Додо Пицца: отзывы о работе на должности
Менеджер смены

Гибкий график, своевременная оплата, оплачиваемый больничный, дружный и хороший коллектив Все отлично! Все улучшается своевременно

Всегда помогут по всем возникшим вопросам. Если срочно нужен выходной по каким-то причинам, совместно решается. Куча разных премий, проектов, которые может вести любой, кто захочет. Также часто балуют сладким столом. Зарплата всегда приходит во время, без задержек. Руководство слушает и слышет Больше бы прикольных проектов с наградами! Хотелось бы каких-то интересных мероприятий в соревнованиях между пиццериями и сотрудниками, а в награды за призовые места или деньги, или еще больше мерча! А то не всегда есть возможность проводить корпоратив, а приз чаще всего доп бюджет на него (

отличная работа для студента. здесь покормят, угостят, стараются всегда заботиться о каждом. доход будет лучше, когда отработаешь первые пол года - пойдет стаж. интересный опыт, ведь часто случается суета и у сотрудника вырабатывается многозадачность и внимательность. переодически меняют стандарты, чтобы сделать удобнее рабочий процесс для коллектива. частые мероприятие от организации. улучшить мотивацию. то ли премию от часов повысить, то ли ставку.

Классные ребята, понимающие руководство, обеды, развоз сотрудников вечерней смены. Было бы неплохо брать справку у сотрудников при собеседовании на психическое здоровье.

Лучшее место среди всего общепита с самыми достойными условиями Можно улучшить командообразование. Коллектив хороший и дружный, но не всегда сплочённый

Хороший коллектив, развитие, много положительных эмоций! Хорошее руководство, которое всегда поможет Нет критичных моментов, все вопросы решаются сразу с управляющим

В принципе, за все время работы, могу с уверенность сказать, что внутренние правила и стандарты помогают задать нужный настрой для стажеров. Лично на меня хорошо повлияло, так как стала более уверенной и меньше бояться критики. Напротив, стала просить как можно больше ОС (обратная связь). В итоге дошла уже до управления смены, помогаю адаптироваться новичкам, всегда стараюсь помочь команде, отставляя свои обязанности на задний план. Открылась душой компании, скажем так. Сейчас наблюдаю, что и компания (коллектив), также мне открыты. Прекрасные взаимоотношения между всеми, никто не боится задать какой-либо вопрос, что-то рассказать и тд
Так что да, лично меня затянуло сюда по полной только благодаря атмосфере в коллективе Менеджерам порой, на небольших пиццериях, не хватает времени вообще на отдых. Я могу все 8 часов ни разу не присесть, не говоря уже о том, чтобы покушать. Это тяжко. Слишком. Если до 10 вечера ты не ушла, то смысла уже и нет, так как куча дел остаётся. И это я не говорю уже о ревизиях больших, когда ты уходишь с 8 часов и вплоть до 11 считаешь, если не до 12. Тут смотря какая смена и на какое время пришёлся пик. В остальном все очень хорошо и круто

Стабильная индексация заработной платы, отличное руководство и коллектив, возможность карьерного роста практически с первой смены, оплата стажировки. Некоторые стандарты лишние, часто обновляются, что неудобно в работе

У нас крутая компания, которая развивается с каждым днем. Вместе с компанией развивается и каждый сотрудник. Очень люблю свою команду, все ребята молодые и классные, с каждым можно найти общий язык. Управляющий проводит для нас крутые коропоративы. Так же много крутых проектов.
После 10 часов вечера есть развоз на корпоративном такси, это не может не радовать)) Поднять немного ставку, по Сочи почасовя оплата ниже , чем у других заведений общественного питания. Уверена , что если ставка была бы выше, и люди бы к нам шли охотнее.

Приходя в компанию,вы обретаете множество друзей,открываете для себя спорт,профессиональное и личностное развитие.Руководство лояльно реагирует на ошибки,помогает их исправить и учит,как сделать так,чтоб их больше не возникало. По чаще добавлять новые позиции в меню,иначе они приедаются

Очень позитивный коллектив, руководство приближено к линейным сотрудникам. Зарплата выплачивается всегда вовремя, без задержек и штрафов. Зарплата линейного сотрудника критично низкая для объема работы, который он выполняет. На одного сотрудника приходится от 3х обязанностей на смене. Также нет доплаты за пиковые дни и обучение . Большое количество материалов для изучения.