Все нравится, великолепный работодатель, умопомрачительные условия работы, бесподобное руководство.
Что можно улучшить?
Стабильно цветущее предприятие, в цехах от чистоты глаза режет, воздуха свеж как на курорте,людей видимо не видимо, объявления о одних и тех же вакансиях весят годами, находится чудном месте в которое ведёт ещё более чудесная дорога.
Рядом с домом ,коллектив не плохой, больше ничего и не держало
Что можно улучшить?
Предоставить инструмент для работы ,повысить заработную плату ,приходит зп не стабильно ,говорят одни дни приходят в другие ,каждый месяц по разному ,инструмент весь сломанный работать нечем.зарплата маленькая, плюсы только коллектив и то что рядом с домом
Не стабильный зароботок, два месяца вроде бы нормаль после этого на 10-15тымяч меньше. Бухгалтерия считает з. П с ошибками то ли это специально делается!!! , если люди не идут разбераться деньги уходят либо кому то в карман, либо во блага завода. Премии получают одни и Те-же люди всегда!!! Они видимо избранные и лучше других работают!!!
Что можно улучшить?
Есть новогодний "розыгрыш призов" на этом заводе, только он проходит за счёт рабочих!!! Потому то передним, все участки лишают премии, на некоторые проценты!!! То есть зарплата значительно ниже предыдущего месяца!!! Всем удачи на этом заводе если есть желание работать!!! Может кому то будет полезна эта информация!!!
Компания даёт возможность для профессиональной самореализации, руководство открыто к диалогу.
Стабильная конкурентная заработная плата и возможность её роста.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы документооборота и коммуникации
Своя столовая со вкусной едой. Парковка для сотрудников. Белая зарплата. Автобус для сотрудников от предприятия и до с утра. Выручил когда сломался автомобиль
Работаю в компании около четырех лет. Одна из главных причин, почему работа нравится - широкие возможности творческой и профессиональной самореализации, накопление опыта в самых разных сферах, относящихся к маркетингу! Сложные нетривиальные задачи подстёгивают к профессиональному росту и саморазвитию.
Что можно улучшить?
Расширить возможности для обучения и повышения квалификации.
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОКС для трудоустройства?
63.6% сотрудников рекомендуют компанию ОКС для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании ОКС?
Сотрудники компании ОКС оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники ОКС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОКС оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники ОКС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОКС оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 11 оценки.
«ОКС» - это один из крупнейших в России производителей и поставщиков крепежных материалов и металлоконструкций, а так же химических и композитных материалов для горнодобывающей отрасли и строительства.
ОКС в цифрах:
«ОКС» образован более 20 лет назад;
Общая численность сотрудников составляет более 450 чел.;
Годовой объём выпускаемой готовой продукции более 20.000 тонн.
На сегодняшний день «ОКС» выпускает продукцию под знаком «Кузбасское качество», имеет свои запатентованные разработки, успешно внедряемые на предприятия горнодобывающей отрасли.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и заработная плата без задержек;
Современный офис с удобным расположением в центре города;
Бесплатный служебный транспорт для работников компании;
Многочисленные меры социальной поддержки для сотрудников и их семей;
Возможность профессиональной реализации;
Бесплатный медицинский осмотр;
Премии, награды и подарки сотрудникам, показавшим особые достижения и результаты в работе.