Отзывы о работе в ГБУ ТО МФЦ — Тула
Оценка компании
3,8
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
2
1
3
0
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Отзыв сотрудника
Тула,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
стабильность, график, статус, запись в трудовой, коллектив
Что можно было бы улучшить
Многозадачность зашкаливает, нужно ввести премии за вредность
Преимущества и льготы
Старший специалист по работе с клиентами
Тула,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Это была моя самая душевная работа! Обожала ее. Самые теплые и лучшие воспоминания. Радовало все: коллектив, начальство, эксперты, контроль качества в лице Яхонт! Это самые добрые люди, которые всегда помогут, объяснят и дадут рекомендации. Нет никакой жестокости и токсичности. Проработала там 8 лет и работала бы еще, если бы не дети. График до 20.00 перестал устраивать, т.к. переехала в другой город и не с кем стало оставлять ребенка после 18.00. А так однозначно всем рекомендую начинать свою карьеру в мфц. Это бесценный опыт.
Что можно было бы улучшить
Я бы вернула премии за полугодие, которые были в 2014 году
Преимущества и льготы
Цифровой консультант
Тула,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
график работы, коллектив, новое оборудование и возможность роста
Что можно было бы улучшить
возможно развития без тестов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тула,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, место работы, график. Лояльные руководство, наличие официального трудоустройства
Что можно было бы улучшить
Заработная плата не так высока, много штрафов, прослушки, иногда не дают 2й обед
Преимущества и льготы
Делопроизводитель
Тула,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график работы, стабильность, хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Заработную плату сотрудников
Преимущества и льготы
Специалист мобильной группы предоставления услуг
Тула,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Большой объем информации, знаний, интересная работа, хороший коллектив в своем большинстве
Что можно было бы улучшить
Поднять оплату труда, внимательнее относиться к просьбам сотрудников, в последнее время идет тенденция обесценивания труда сотрудников которые проработали многие годы, игнорирование проблем в рабочих моментах которые тормозят процесс производства
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании