M&R Perfume: отзывы о работе на должности
Заведующий складом

Ответ представителя компании

Добрый день! У нас в компании есть Корпоративная культура, согласно которой вся работа строится на определенных ценностях: командная работа, взаимоуважение, умение вежливо и доброжелательно решать спорные вопросы, ориентированность на результат.
С каждым новым сотрудником обсуждается его план адаптации и задачи, основные цели и результат, что необходимо сделать. В процессе всегда помогает наставник и руководство максимально открыто к обратной связи, готово вкладываться в обучение и предоставляет возможности для карьерного роста.
Но если человек привык общаться в негативном ключе, регулярно критикует и осуждает коллег и руководителей, обвиняет их в отсутствии своего результата, вместо того, чтобы предлагать решения, то мы, к сожалению, прощаемся с таким сотрудником. Что и произошло в Вашей ситуации. Так бы поступил любой работодатель на нашем месте.

И если перевести свой фокус внимания с негатива на развитие и возможности, проанализировать свои действия и взять на себя ответственность за свой результат, то тогда на следующей работе у Вас обязательно всё сложится наилучшим образом.