Талан: отзывы о работе на должности Директор филиала

Возможности для роста и саморазвития (обучение, корпоративная библиотека, тренинги, совместное чтение и обсуждение книг, статей, посещение ведущих конференций отрасли), рыночный уровень заработной платы, расширенный соц.пакет (забота о сотруднике и его семье), гибридный график работы (офис+удаленка), коллектив профессионалов, которые всегда придут на помощь и помогут делом или советом, если будет необходимость, требовательный, но справедливый руководитель, насыщенная корпоративная жизнь, поддержка спорта, забота о здоровье сотрудника (ДМС+регулярные чекапы за счет компании). Иногда нарушается баланс личной жизни и работы. Но этим можно управлять самому сотруднику, если не получается - обратиться к руководителю, обсудить предложения.