Отзывы сотрудников о компании ОсОО Форвис Мазарс ТЦК

Кто мы? Forvis Mazars - ведущая глобальная сеть компаний, специализирующихся на предоставлении профессиональных услуг, работающая под единым брендом и имеющая всего двух участников: Forvis Mazars, LLP в США и Forvis Mazars Group SC.  Наша команда в Бишкеке состоит из специалистов с уникальным опытом работы в разных областях: веб-разработка, анализ данных, бизнес анализ, консалтинг, финансы, управление рисками, инжиниринг. Наши специалисты обладают глубоким пониманием тонкостей как малого бизнеса, так и крупных корпораций, а также твердым стремлением использовать технологии для создания новых возможностей для диджитал-трансформации бизнеса.

Сотрудники нашей команды Forvis Mazars (Tech & Digital Center of Excellence) живут и работают в разных странах :

• Кыргызстан
• Франция
• Марокко
• Турция
• Россия
• Беларусь
• Азербайджан
• Австрия
• Вьетнам

Что мы делаем? Наша техническая команда фокусируется на следующих направлениях:

• Бизнес-аналитика;
• Аналитика данных;
• Веб-разработка.

Немного о нас в цифрах:

• 50+ человек в команде в нашей команде в Кыргызстане и 40000+ сотрудников по всему миру;
• 400+ офисов по всему миру;
• входит в ТОП 10 аудиторских компаний США;
• 5 $ млрд - совокупный доход компании.

Кого мы ищем?

Мы всегда в поиске новых талантов - аналитиков и разработчиков.  Особенно специалистов Junior-уровня, поэтому не стесняйтесь писать нам и присылать свое резюме: - на почту daria.guskova@mazars.com.ge - или в личные сообщения в телеграм @dariarec (Дарья). Нам важно, чтобы наши сотрудники разделяли наши ценности: инициативность, честность, ответственность, постоянное стремление к лучшим результатам и решениям.

Что мы предлагаем сотрудникам?  

• официальное трудоустройство в топовой международной IT/консалтинговой компании;
• гибридный или удаленный формат работы;
• технику для работы;
• дружный молодой коллектив и постоянные тим-билдинги;
• поддержку на начальных этапах трудоустройства;
• медицинскую страховку после испытательного срока;
• возможности карьерного роста;
• справедливую оплату труда по итогам собеседования и тестового задания.