Отзывы сотрудников о компании JoyeShop

Пока был "бирюзовый" стиль управления, было прекрасно все. Работодатели давали продавцам свободу самостоятельно оформлять витрины, выбирать стиль общения с каждым конкретным покупателем и не пытались сделать из продавцов роботов Не стоит в данных видах продаж настаивать на работе с каждым конкретным покупателем по чек-листу. Здесь полезен только индивидуальный подход

Стабильная, высокая зарплата, сменный график, удобное рабочее место Коммуникация между сотрудниками
Ревизии

Работу всегда находят ближе к дому, хорошая заработная плата, всегда во время и без задержек. Личное время на обеды, больше прислушиваться к менеджерам.

Зарплата вовремя
Руководство понимающее
Адекватный график
Хорошие премии Всё хорошо
Всем рекомендую, кто в теме вэйпов поработать. Набраться опыта
Иногда может быть неудобное расположение рабочего места

зарплата по сравнению со многими похожими магазинами очень даже хорошая коммуникация между сотрудниками и начальством, потому что её нет
ты не понимаешь что от тебя хотят, а уточнять себе дороже, в лучшем случае игнор, в худшем заставят в свой выходной идти "доучаться" на другую точку
требования к тебе как к сотруднику противоречат сами себе, в понедельник ты должен то, а в среду уже совсем другое
говорят, что план составляется из заработка точки за 3 месяца, на деле же план постоянно растёт и возможность получить в зарплату ту сумму, что отображается в программе мал, скорее всего будет депремирование до **% от этой суммы
начальное обучение не даёт тебе особого понимания о работе, после ввели удалённое обучение через сайт, где информация от экзамена к экзамену меняется и если не хочешь идти "доучиваться" нужно заучивать ту информацию, что только что написали, а не ту, что ты выучил в прошлый раз (на момент работы почему-то очень любили делать элементарные ошибки в тесте и ты должен был на кофейной гуще погадать что на этот раз правильно)

свобода выбора рабочего графика, торговые точки по всему городу, что удобно найти ближе к дому
компания развивается и даёт хорошее обучение сотрудникам, что делать во благо менеджерам развиваться и лучше консультировать клиента коммуникация между сотрудниками
работа 1с

Полезное обучение по продажам, удобное место работы рядом с домом. Хороший процент с продаж как премия Инвентаризация и безопасность сотрудника

График огонь, руководство огонь зп огонь) немного жалею что там не осталась Превратить островки в секции. Островки не удобно для продавца.

Рабочий график, честность
Близость к дому Заработанную плату