Зарплата 100% на карту; полис ДМС, 100 % оплата отпускных и больничных листов (проверено на собственном опыте: просидела с травмой 2 месяца, привезли домой компьютер, загрузили работой — зато зарплату получила полностью). За 6 лет моей работы в компании не было недоплат и сокращения зарплаты (условия работы различаются в зависимости от конкретного участка либо подразделения, в том числе финансово, а также непосредственного руководителя, с которым желательно найти общий язык). Командировки организовано отлично: встреча, размещение в гостинице неподалеку от работы, отъезд в аэропорт.

На объекте выезда есть все: оргтехника, бытовая техника и удобства (теплые туалеты)

Что можно улучшить?

В интересах компании могут перевести на другой участок, без учета мнения работника, особенно это касается сотрудников площадок (например, меня откомандировали на 2 дня в Красноярск, несмотря на то, что мне не на кого было оставить детей). Под центральный офис (Киевская) используют помещение без окон, что вызывает у многих дискомфорт

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании