Удобный график 5/2 на этом все, добираться приходилось около часа , пробки .
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам , выгнали даже месяца не отработала , не дали второй шанс на исправление ошибок . Им нужно чтобы ты идеально разговаривал с клиентами , а то что клиентов реально иногда плохо слышно , не кого не волнует . Техника слабая. Дикая многозадачность, иногда голова взрывалась . В компании присутствует отрицательный отбор, то есть месяц работает человек и его сливают типо не подошел , как мне стало известно, увольняют примерно по такой же причине как и меня . Все люди разные и все по разному осваиваются в работе кому то надо больше , кому то меньше времени . Испытательный срок 3 месяца , я считаю что это время за которое человек себя может показать , а не вышвыривать за ворота через месяц . Компанию лично не советую, если не хотите через месяц оказаться за воротами .
Нет излишней субординации, приятный коллектив. Работаю уже более 5 лет, было 3 вертикальных повышения, и ежегодная индексация заработной платы. Отпуска всегда запланированы, во время отпуска никто не беспокоит. Переработки оплачиваются
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников можно отнести к зоне роста, заработная плата на уровне рыночной, но все же хотелось бы более заметных скачков при повышении
Комментарий конкретно к Санкт-Петербургскому подразделению. Руководитель 10 из 10!
И вообще работа строится по честному ( и с коллегами и с клиентами) в отличии от всего рынка металлопроката
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Специальные стали и сплавы
Рекомендуют ли сотрудники компанию Специальные стали и сплавы для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Специальные стали и сплавы для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании Специальные стали и сплавы?
Сотрудники компании Специальные стали и сплавы оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Специальные стали и сплавы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Специальные стали и сплавы оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Специальные стали и сплавы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Специальные стали и сплавы оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 35 оценок.
Компания ООО «Специальные Стали и Сплавы» основана в 2000 году. Все эти годы мы менялись и развивались вместе с Российским рынком нержавеющего металлопроката, пережив все его взлеты и падения. За этот срок мы превратились из небольшой компании в крупное предприятие с филиалами в Щелково, Челябинске, Санкт-Петербурге, Воронеже, Самаре, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Пятигорске, Новосибирске и Уфе.