Работа в АО «Райффайзенбанк»
4,4
очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании АО «Райффайзенбанк»

Оценка компании
4,4
очень хорошо
10 отзывов
5 4 3 2 1
6 3 0 1 0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,8
Коллектив
4,6
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
Клиентский сервис и поддержка
3,5
3 отзыва
Проектирование и исследования
5,0
1 отзыв
Информационные технологии
4,8
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
4,7
1 отзыв
Администрация и управление
4,2
1 отзыв

Инженер по разработке и сопровождению сервисов

Омск,
май 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Отличный офис, со спортзалом и всем необходимым.
Дружный и классный коллектив, много интересных мероприятий для сотрудников.
Отличная техподдержка, вопросы решаются быстро.
Низкий уровень бюрократии, согласований немного и они быстрые.
Возможность удаленной работы, даже из-за границы. Может не для всех, но есть такой плюс.
Что можно было бы улучшить
К сожалению, иногда зарплата отстает или меньше чем по рынку.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2024
Работал 5-10 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, хороший ДМС, есть 13зп и пересмотр зп при эффективной работе и задачи тестов
Что можно было бы улучшить
у старых сотрудников оплата ниже , чем у новых
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Краснодар,
май 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно, открытые люди, много внутренних конкурсов
Что можно было бы улучшить
Заработные планы «старым» сотрудником, их зп всегда ниже вновь пришедших людей на аналогичные должности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер группы инженерии сетевого операционного центра

Омск,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего режима, добровольное медицинское страхование, командные выезды в различные города страны, возможность обучения.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Омск,
март 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Райффайзенбанк как работодатель сильно ушел вперед по сравнению с другими банками. Дресс-код допускает белые кеды и джинсы. Есть возможность удаленной работы на многих позициях. Ценности банка и корпоративная культура не на бумаге, а на деле. Отношение к сотрудникам основано на заботе и уважении. Сам банк очень успешен, устойчив и стабилен. Открытость Правления- ежеквартально проходит meeting и можно задать любой вопрос и тебе ответят. Достойные зарплаты и бонусы.
Что можно было бы улучшить
Райф - идеальный работодатель
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор дополнительного офиса

Москва,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
высокий уровень корпоративной культуры, условия труда, руководство ценит сотрудников, дмс с первого дня работы, высокий уровень денежной мотивации именно по результатам года
Что можно было бы улучшить
работа с брокерами по ипотечным заявкам и перенаправление их на отделения либо возможность руководителям отделений самим договариваться о комиссии за выданные заявки в рамках оговоренных лимитов этих комиссий, т. е. вести настоящий бизнес как предпринимателям, т.к. программы классные, а отделения должны высасывать заявки из пальца+нет прозрачной информации об эффективности работы отделения и о степени влияния руководителя на неё. Надо было пройти через несколько человек-вышестоящих руководителей, чтобы эту информацию достать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с клиентами

Москва,
август 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, чистый и удобный офис, возможность заработать хорошую премию, но с большим желанием и трудом.
Что можно было бы улучшить
Нет карьерного роста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Старший премиум-менеджер

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Социальная ответственность - условия для сотрудников (ДМС и тд)
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию руководитель - подчиненный : прислушиваться к опытным сотрудникам, исключить субъективность, умение слышать и договариваться. + Есть такое понятие, как профессиональная этика.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Специалист по поддержке систем электронного банкинга

Омск,
июль 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Порядочность с выплатой заработной платы
Что можно было бы улучшить
Оптимизировать распределение нагрузки между рабочими, график работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист отдела дистанционной поддержки клиентов

Ярославль,
июль 2023
Работал меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, постоянное обучение, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АО «Райффайзенбанк»

Рекомендуют ли сотрудники компанию АО «Райффайзенбанк» для трудоустройства?

90% сотрудников рекомендуют компанию АО «Райффайзенбанк» для трудоустройства, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании АО «Райффайзенбанк» оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании АО «Райффайзенбанк» оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании АО «Райффайзенбанк» оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 10 оценок.

ЗАО «Райффайзенбанк» является дочерним банком Райффайзен Банк Интернациональ АГ. Банк работает в России с 1996 года и оказывает полный спектр услуг частным и корпоративным клиентам, резидентам и нерезидентам, в рублях и иностранной валюте. ЗАО «Райффайзенбанк» представлено в 49 регионах РФ и насчитывает 239 точек продаж с общей клиентской базой более 1 700 000 клиентов. В банке работает более 9400 сотрудников. Награды в 2009 г. Лучший интернет-банк по обслуживанию частных клиентов в России, GlobalFinanceMagazine Лучший розничный банк в России, GlobalFinanceMagazine Лучший розничный банк в России, журнал TheRetailFinance 2009 Лучший агент по реструктуризации облигаций, Cbonds Лучший банк с участием иностранного капитала, внесший заметный вклад в развитие экономики России, Национальная банковская премия. Награды в 2010 г. «За лучшую стратегию иностранного банка на российском рынке», журнал «Финанс». Наша кадровая политика Работа с персоналом в ЗАО «Райффайзенбанк» строится на основе принципов и ценностей Группы Райффайзен Интернациональ, основной смысл которых сводится к направлению и стимулированию работы сотрудников, открывая перед ними новые возможности. Мы уделяем большое внимание обучению и развитию наших сотрудников, предоставляя им доступ к различным видам обучающих мероприятий, таким как: тренинги, развивающие навыки продаж и обслуживания клиентов, тренинги по банковским продуктам, программы обучения, направленные на развитие личной эффективности, менеджерских навыков. Применяются разнообразные методы обучения: тренинги в классе, дистанционные курсы обучения, коучинг, внешние обучающие программы.