Начало рабочего дня в 11, очень лояльные и приятные коллеги
Что можно улучшить?
Наладить четкие границы в процессах выполнения задач между смежными отделами, так как иногда не совсем ясно, где чья зона ответственности за ту или иную задачу
Ребята открытые, амбициозные, дружелюбные, стараются поддерживать ECO-атмосферы (даже если не всегда получается);
Гибкий график работы: можно работать как из офиса, так и из любой точки мира (главное быть на связи и с интернетом);
Выдают технику для работы, с которой потом сложно расстаться
Много крутых процессов, которые продолжают дорабатываться улучшаться;
Следуют трендам.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных плюшек и активностей
Обучение для рядовых сотрудников и руководителей.