Отзывы сотрудников о компании УМАРТА

Прозрачная, открытая коммуникация, возможности роста, проявление заинтересованности в мнении сотрудника, доверительное отношение к опыту сотрудников. Нацеленность на развитие профессиональных качеств работников. Корпоративная связь (корпоративная sim-карта c оплаченной связью).
Компенсация затрат на спорт. Оперативное решение вопросов с техническим оснащением сотрудников.
Электронный документооборот.
Удобнейший график работы. Создать единый корпоративный портал, для коммуникации между сотрудниками (мессенджер, информационный портал).
Организовать обучение сотрудников, тренинги по soft и hard skills.
Добавить ДМС.
Внедрить практику day-off (у каждого сотрудника за год есть 3-4 дня, когда он может взять отгул, например, простудился - 2-3 дня достаточно для восстановления и не надо идти оформлять больничный из-за такой ерунды).

- Полноценная удаленная работа.
- Своевременная оплата труда.
- Потенциал в росте, как по скиллу, так и в ЗП.
- Коммуникация на проектах, решение вопросов/блокеров.
- Электронное ведение документооборота с сотрудниками, все согласования документов трудового взаимодействия происходит онлайн.
- Компенсация затрат при использовании личных технических средств.
- Компенсация затрат на физкультурно-оздоровительные мероприятия.
- Возможность пользоваться мобильной корпоративной связью (звонки, мобильный интернет).
- Возможность получить доп. образование с подтверждающими документами.
- Отзывчивое руководство, общие собрания, понимание кто за что отвечает и к кому идти за вопросами.
- Собственный workplace, тематические сообщества. - Собрания, в стиле best-practics, фичи и пр. применяемое на проектах.
- Выделить отдельное сообщество под болтовню и не рабочие вопросы (хех, порой не хватает).

Уровень заработной платы; Возможность простого общения с руководителем, так же приятно что пишем на фреймворке, который компания, в лице сотрудников, и разработала, соответственно решения на нем находятся быстрее и погружение в код у всех сотрудников отличное; Полная удаленка тоже плюс, хотя есть 2 офиса; Полный документооборот в онлайне; Корпоративные сим-карты; Возможность обучения по ДПП Хотелось бы добавить ДМС, время идет мы не молодеем. Так же было бы круто видеть больше внерабочих активностей. И отдельно в таймшитах сделать возможность заполнения большого количества дат с одним проектом, ну это так просто пожелание. Хотелось бы видеть систему грейдов с понятным повышением квалификации внутри компании

Хороший коллектив и отзывчивое руководство. При возникновении вопросов, всегда помогут. Работа без переработок, удается сохранять work-life balance. Руководство спрашивает о интересах сотрудника и старается подбирать проект по интересам работника. Добавить ДМС для сотрудников. Премии при успешной сдаче функционала заказчику. Премии по итогам года.

Работа в компании оставляет положительные впечатления. Умеренная атмосфера и дружелюбный коллектив делают процесс работы комфортным и приятным.
Проекты интересные и позволяют развиваться в профессиональном плане. Гибкий график, хороший уровень ЗП и возможность работать удаленно помогают находить баланс между работой и личной жизнью.
Лояльное руководство заботится о своих сотрудниках и предлагает бонусы, такие как компенсации на спорт и мобильную связь.
В целом, УМАРТА — хорошее место для тех, кто ищет возможности для профессионального развития без излишнего давления. Рекомендую! Улучшить взаимодействие и поддержку командного духа среди сотрудников на удалёнке было бы неплохо внедрить различные социальные активности и онлайн-мероприятия, которые позволяют создавать неформальные связи и улучшать атмосферу в команде.

К примеру:
Онлайн-игры: Проведение игровых вечеров с настольными играми или виртуальными квестами, где сотрудники могут участвовать в командных соревнованиях и развивать дух соперничества.
(ну это только пример ;) )

Профессиональная команда, качественный менеджмент. Руководство прислушивается к сотрудникам, очень дружественная приятная атмосфера в компании. Разнообразных задач хватает, есть интересные проекты. ЗП на уровне. Больше корпоративной активности, ждем полноценного открытия офиса

Адекватное лояльное руководство, удаленная работа, интересные задачи, возможность прокачать свои навыки, хороший уровень ЗП, приятный коллектив В целом все устраивает. Может добавить активностей не связанных с работой

Ламповая рабочая атмосфера. Дружелюбный коллектив, менеджеры всегда на связи и готовы прийти на помощь. Гибкий график работы помогает сохранять ворк-лайф баланс. Приятные плюшки в виде компенсации затрат на спорт, мобильной связи или компенсации использования в работе своего оборудования. На новый год подарили классные подарки. Очень жду корпоратив, когда получится всем вместе собраться и познакомиться лично.