Прозрачная, открытая коммуникация, возможности роста, проявление заинтересованности в мнении сотрудника, доверительное отношение к опыту сотрудников. Нацеленность на развитие профессиональных качеств работников. Корпоративная связь (корпоративная sim-карта c оплаченной связью).
Компенсация затрат на спорт. Оперативное решение вопросов с техническим оснащением сотрудников.
Электронный документооборот.
Удобнейший график работы.

Что можно улучшить?

Создать единый корпоративный портал, для коммуникации между сотрудниками (мессенджер, информационный портал).
Организовать обучение сотрудников, тренинги по soft и hard skills.
Добавить ДМС.
Внедрить практику day-off (у каждого сотрудника за год есть 3-4 дня, когда он может взять отгул, например, простудился - 2-3 дня достаточно для восстановления и не надо идти оформлять больничный из-за такой ерунды).

Ответ представителя компании

Июнь 2024

Спасибо большое за отзыв!
Практика day-off работает уже больше полугода, мы проведем дополнительные информирования о таких возможностях.
Медицинскую программу мы развиваем и точно не остановимся на имеющемся.
Корпоративный портал появится в 2025 году.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится?

Профессиональная команда, качественный менеджмент. Руководство прислушивается к сотрудникам, очень дружественная приятная атмосфера в компании. Разнообразных задач хватает, есть интересные проекты. ЗП на уровне.

Что можно улучшить?

Больше корпоративной активности, ждем полноценного открытия офиса

Ответ представителя компании

Июнь 2024

Большое спасибо за отзыв! Полноценное открытие офиса состоялось, всё оборудовано.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Работаю 1-2 года

4,7

Что нравится?

Ламповая рабочая атмосфера. Дружелюбный коллектив, менеджеры всегда на связи и готовы прийти на помощь. Гибкий график работы помогает сохранять ворк-лайф баланс. Приятные плюшки в виде компенсации затрат на спорт, мобильной связи или компенсации использования в работе своего оборудования. На новый год подарили классные подарки.

Что можно улучшить?

Очень жду корпоратив, когда получится всем вместе собраться и познакомиться лично.