Отзывы сотрудников о компании УМАРТА
Разработчик
Компенсация затрат на спорт. Оперативное решение вопросов с техническим оснащением сотрудников.
Электронный документооборот.
Удобнейший график работы.
Организовать обучение сотрудников, тренинги по soft и hard skills.
Добавить ДМС.
Внедрить практику day-off (у каждого сотрудника за год есть 3-4 дня, когда он может взять отгул, например, простудился - 2-3 дня достаточно для восстановления и не надо идти оформлять больничный из-за такой ерунды).
Ответ представителя компании
Практика day-off работает уже больше полугода, мы проведем дополнительные информирования о таких возможностях.
Медицинскую программу мы развиваем и точно не остановимся на имеющемся.
Корпоративный портал появится в 2025 году.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Web-дизайнер
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании УМАРТА
Рекомендуют ли сотрудники компанию УМАРТА для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию УМАРТА для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании УМАРТА?
Сотрудники компании УМАРТА оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники УМАРТА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании УМАРТА оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники УМАРТА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании УМАРТА оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 4 оценок.
Среди многого замечаем главное.
Компания УМАРТА – профессиональный разработчик программного обеспечения (аккредитованная ИТ компания).
Более 50 успешных проектов для 27 компаний в России и Европе. Наши клиенты довольны качеством разработанных продуктов и уровнем профессионализма наших сотрудников.
Мы предлагаем:
-Трудоустройство по ТК РФ,
-Белую зарплату,
-Удаленный формат работы из любой точки РФ,
-Гибкий график рабочего дня,
-Компенсации спорта и мобильной связи,
-Ежегодный чекап организма.
Мы заботимся о своих коллегах. Каждый человек – активный и ключевой игрок в рабочем процессе компании. Наша цель – сделать так, чтобы сотрудникам было комфортно. Мы поддерживаем здоровую атмосферу в коллективе, прислушиваемся к идеям коллег, проводим регулярные встречи с непосредственным руководителем, а топ-менеджмент всегда на связи.
Присоединяйтесь!
Если вы не нашли интересующую вас вакансию вы всегда можете прислать нам свое резюме на hr@umarta.dev
Информация о УМАРТА
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 35
Сайт: http://umarta.dev
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет