Из плюсов. Своевременно оплата.
Правда очень маленькая. Колектив так себе.
Кабинет как проходной двор. За период работы. Постоянно кто то лазит что то ишит. Воруют авто ручки.
Что можно улучшить?
Отношение нужно улучшать.
Есть комната для приёма пищи.
Где стоят платные автоматы с кофе
Это все мелочи.
Очень много минусов.
Нет организации развозки сотрудников, мало времени на перерыв и обед, в цеху очень пыльно
Корпоративный транспорт,или оплата расходов на транспорт,вытяжка в помещении ,время на перерыв, и достойную оплату труда
Все понравилось. И коллектив (сплоченный) и местонахождения, и печеньки с чаем (удобное место отдыха) и чистота в помещениях (шкафчики, душевая). Руководство более чем лояльное. Никаких проблем с оплатой, все прозрачное и понятное.
Что можно улучшить?
Бесплатные обеды или компенсации. Бесплатная доставка на работу и с работы
Коллектив сплоченый , не конфликтные люди , зарплата без задержек.на этом все
Что можно улучшить?
Условия труда таковы , по мнению руководства ты все 11 часов должен стоять на линии и не шолохнутся , руководство не слышит сотрудников совсем , не делает как удобно им !
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вип Камилла
Рекомендуют ли сотрудники компанию Вип Камилла для трудоустройства?
12.5% сотрудников рекомендуют компанию Вип Камилла для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Вип Камилла?
Сотрудники компании Вип Камилла оценивают оплату труда на 2.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Вип Камилла оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Вип Камилла оценивают работу руководства на 1.8 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Вип Камилла оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Вип Камилла оценивают возможности карьерного роста на 1.5 из 5, на основании 8 оценок.
- Производство бумажных изделий хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического назначения (пеленки,памперсы)
- Производство материалов, применяемых в медицинских целях
- Торговля оптовая изделиями, применяемыми в медицинских целях