Работа в Ладилов Антон Юрьевич
У компании нет отзывов

Отзывы сотрудников о компании Ладилов Антон Юрьевич

Об этой компании ещё нет ни одного отзыва
Ваш отзыв может стать первым!
Оставить отзыв

Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.

Запросить отзывы

Уважаемые соискатели, давайте знакомиться!

Меня зовут Антон Ладилов, я являюсь управляющим партнером в компании, являющейся одним из  участников рынка недвижимости Нижнего Новгорода и области. Наша молодая команда состоит из опытных специалистов по недвижимости, которые на протяжении нескольких лет работали на рынке Нижнего Новгорода и Дзержинска и решили объединиться для более эффективного ведения бизнеса. Сейчас мы расширяемся и готовы делиться своими знаниями с новыми сотрудниками. 

Миссия компании: сделать рынок недвижимости цивилизованным.

На сегодняшний день мы представлены в 2 городах: Нижний Новгород  и Дзержинск. Мы внедряем в рынок современные инструменты и технологии продаж и проведения сделок, чтобы наши клиенты имели возможность продавать и покупать свою недвижимость быстро, выгодно и безопасно.

Задача компании: построение сети агентств недвижимости и осуществление инвестиционной деятельности в сфере недвижимости.

На сегодняшний момент мы заинтересованы в поиске единомышленников, способных освоить новую для себя сферу и встать рядом с руководством компании на  новых рубежах. Также мы ищем тех, кто  готов вести инвестиционную деятельность как полноценные партнеры.

Главная ценность компании: наши сотрудники с их индивидуальными качествами, проявляемыми в командной работе.

В учебном центре компании тренеры-практики не просто дают азы профессии, но и делятся личным опытом достижения успеха. 

Программа обучения включает в себя несколько блоков по самым важным навыкам успешного руководителя:

  •  Самоорганизация и лидерство;
  •  Управление командой сотрудников;
  •  Организация и масштабирование бизнеса в любых экономических условиях.

Для успешного и быстрого изучения нашей сферы новыми сотрудниками также предусмотрены:

  • Программа наставничества - эффективный инструмент для помощи новым сотрудникам и их быстрого развития: более опытные сотрудники передают свои знания и навыки новичкам на каждом этапе их деятельности, что позволяет каждому новому сотруднику почувствовать себя полноценным членом команды, и начать получать быстрые результаты от своей деятельности.
  • Тренинговые программы - руководство компании постоянно расширяет возможности развития и роста для наших сотрудников. С этой целью разработано множество тренинговых программ, обучаясь по которым сотрудники приобретают знания и навыки, способствующие их быстрому профессиональному и карьерному росту.

Обучение специалистов по продажам идет по следующим направлениям:

  • Эффективное взаимодействие с клиентами;
  • Основы юридической грамотности в сделках с недвижимостью;
  • Инвестиционная деятельность в сфере недвижимости.

Наш сайт: https://новыеметры.рф/

Отзывы наших клиентов на 2ГИС: https://2gis.ru/n_novgorod/firm/70000001060036906/tab/reviews

Отзывы наших клиентов на Яндекс.Картах:  https://yandex.ru/maps/org/novyye_metry/61860358777/reviews

Популярные компании
Банк ВТБ (ПАО)
3,9
6 407 отзывов
Т-Банк
4,0
10 184 отзыва
Спортмастер
4,2
7 302 отзыва
Х5 Group
3,7
10 232 отзыва
Почта России
3,1
8 249 отзывов