Отзывы сотрудников о компании WARPOINT

Расположение,оплачиваемые отпуска,своевременная ЗП. На этом впринципе плюсы заканчиваются Отношение начальства к сотрудникам,начать к ним прислушаться

Свободный выбор графика, не далеко от дома, возможность бесплатно поиграть на арене Отношения руководства к сотрудникам, заработную плату, условия труда, условия отдыха

В сплочение коллектива, взаимное понимание, отношение к работникам, а так же всякие бонусы я считаю что нечего там улучшать, там все хорошо

Условия труда; процент коллектива; руководство дружелюбное, но с кем-то лучше общается и из-за этого гасят других; много возможностей комфортного пребывания Заработную плату (слишком мала, для обязанностей), штат сотрудников внутри парка

свобода в выборе рабочего графика, местоположение, обучение всем рабочим процессам Заработную плату, температуру в помещении, компенсацию за дополнительную работу

Дружеское общение с коллективом, взаимное уважение, свободный выбор графика работы Прислушиваться к сотрудникам и увеличить оплату труда

Коллектив, отношение, график, обед бесплатный. Реально понимающее руководство. Работал в ТРЦ "Талер". В целом все хорошо, можно сказать, что повысить ЗП, но это уже немного наглость.

Честность на всех этапах работы. Соблюдение договоренностей. Большие возможности для карьерного роста. Ввести у сотрудников материальную ответственность за свое рабочее место.

Зона отдыха, много свободного времени на личные дела, отзывчивость Заработную плату, работа по графику а не в свои выходные !

Хорошее местоположение, своевременные выплаты, неплохой коллектив График работы, количество сотрудников, обеденный перерыв

приятный директор, дружеская атмосфера в коллективе, достойная зарплата условия труда для операторов, соц пакет

Понимающее руководство, удобный график, отличная зарплата и условия труда Местоположение, сотрудников постарше

-Работа физически не сложная
-когда нет клиентов можно отдохнуть, и даже самому поиграть в шлем Отношение к рабочим весьма специфичное

Интересная работа, понимающее руководство, отличная зарплата, можно развлечься, когда нет людей Коммуникация между сотрудниками отсутствует, предвзятость со стороны всего коллектива
Нет четко отведённого времени для отдыха, еды, когда получится тогда и делай дела
Нет отдельной зоны для питания, тебя могут потревожить гости, а уйти есть за пределами ты не можешь

Улучшить коммуникацию между сотрудниками
Сделать отдельную зону для сотрудников, где гости не смогут потревожить
Отвести время, в которое можно будет отдыхать без риска быть потревоженным
Честность со стороны руководства и коллектива

Отличный молодой коллектив, чувство командной работы, прекрасные управляющие, которые относятся с уважением и пониманием. Есть возможность взять заранее запланированные выходные и построить для себя удобное рабочее расписание. В свободное время можно самому поиграть в крутые vr игры или поиграть с гостями по их просьбе. Зарплата выплачивается всегда вовремя, каких-то задержек никогда небыло. Иногда оборудование может повести себя непредсказуемо, но почти всегда все решаемо. Оочень тяжело расти в зарплате, потому что поток клиентов от тебя практически не зависит, а зарплата от колличества клиентов зависит напрямую.

большой плюс этой компании в коллективе
очень хороший персонал, со всеми дружили и общались начальство абсолютно не слышит работников, какие-то предложения, что то улучшить, что то поменять, не слышат и делают сами, обратной связи 0

Адекватное руководство, очень хороший коллектив, условия работы простые и понятные, не требуют переработок и перегрузок. Отличный вариант работы для студентов! Сотрудники могут бесплатно пользоваться оборудованием компании (vr, ps) Не растворимый кофе для сотрудников

Компетентность руководителя в работе, коммуникативность, честность с сотрудниками, Возможности карьерного роста

все хорошо
коллектив, руководство, зарплата, место работы, условия труда организация рабочего процесса

прекрасный коллектив и приятная атмосфера тимбилдинги, тренинги

Возможности профессионального роста, лояльное руководство, технологичность и темпы развития компании Разграничение личной и профессиональной жизни