Отзывы сотрудников о компании Левел 11 Трейдинг
Маркетолог
Руководитель отдела продаж
Достойная оплата труда.
Хороший коллектив.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Левел 11 Трейдинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Левел 11 Трейдинг для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Левел 11 Трейдинг для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Левел 11 Трейдинг?
Сотрудники компании Левел 11 Трейдинг оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Левел 11 Трейдинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Левел 11 Трейдинг оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Левел 11 Трейдинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Левел 11 Трейдинг оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Мы молодая амбициозная российская компания в составе международного холдинга Level11, начавший свой путь в 2009 году. Один из проектов нашей компании: www.L11-parts.ru
Специализируемся на торговле запасными частями для спец. техники по всей россии. Наши клиенты - это компании из сельского хозяйства и строительства. Помимо закупок на иностранных рынках, в составе нашего холдинга своя логистическая компания, которая позволяет осуществлять регулярные поставки заказов наших клиентов с зарубежных рынков до российских складов. Наша цель - улучшить жить в нашей стране через поставки качественного товара и предоставление ожидаемого сервиса. Внутренняя философия компании-это работа с сотрудниками. Опыт нашей компании показал что самое главное для развития бизнеса-это люди и мы уделяем этому большое внимание. Мы уверены, что люди, команда являются ключевым фактором успеха. Мы хотим выйти в ближайшее время в лидеры рынка по оборотам и влиянию на отрасль и на людей в отрасли через обучение своих сотрудников и подрядчиков. Мы ищем таланты и ставим своей задачей предоставить все необходимое чтобы талант нового специалиста мог быть реализован в нашей команде.
Для реализации амбициозных планов у нас имеется стратегия развития на 5 лет и план ее реализации. Мы в начале пути но уже понимаем как добиться своих целей и для этого нам нужны Вы , если вы хотите добиться чего то большого и готовы приложить максимум усилий для этого.
Информация о Левел 11 Трейдинг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100