Отзывы сотрудников о компании ДРС-Групп

Работа в вашей компании стала для меня важным и ценным опытом. Я хочу выразить свою искреннюю благодарность за возможность быть частью вашего коллектива и участвовать в интересных проектах.

За время работы я получил уникальный опыт, который помог мне развить свои профессиональные навыки и знания. Коллеги были всегда готовы помочь делились своими знаниями, что создавало дружественную и продуктивную атмосферу в команде.

Особую благодарность хочу выразить руководству за вашу поддержку и профессионализм. Ваш подход к работе вдохновлял меня и помогал достигать высоких результатов.

Я с теплотой буду вспоминать время, проведенное в вашей команде, и желаю вам дальнейшего процветания и успехов во всех начинаниях.

С уважением,
Старший специалист, который несколько лет проработал в компании Достаточно тяжело взаимодействовать с клиентами дистанционно, присутствует недоверие с их стороны. Хочется помочь каждому, к сожалению, не всегда это получается, так заемщики сильно запуганы, а иногда даже обмануты банками.

Не хватает рекламы со стороны работодателя для того, чтобы еще больше клиентов узнало, что есть такая компания, которая может помочь

Благодаря этой организации я заново влюбилась в свою профессию. Постоянные обучения и повышение квалификации у лучших практикующих юристов отрасли. Огромная корпоративная библиотека с ссылками на судебные решения по каждому делу (очень удобно находить любую информацию и сразу применять в работе). Отсутствие бюрократии и человеческие регламенты работы - помощь клиенту важнее бумажной волокиты. Полное взаимопонимание между отделом сопровождения и юридическим департаментом, все вопросы всегда решаются оперативно и в интересах клиента. Работа на которой чувствуешь, что занимаешься действительно важной социально-общественной деятельностью. Много оффлайн обучения, хотя на мой взгляд, все давно привыкли к онлайн формату. Есть клиенты, которые присылают документы в последний день, следовательно иногда есть дежурства (оплачиваются, как положено, но выходить приходится в любом случае, что бы успеть подготовить претензии и успеть все сделать в установленные законом сроки)

1) нет потолка в зп
2) дружный коллектив
3) классные мероприятия и корпоративы
4) постоянные тренинги , лучшим менеджерам оплачивали командировки в Москву и Питер
5) компенсировали расходы на питание
6) комфортный рабочий график Льготы и мед страховка +

1. Поддерживает своих сотрудников
2. Обеспечивает возможности для профессионального и личностного развития.
3. Предоставляет справедливую оплату труда и бонусы за достижения, результат.
4.Обеспечивает возможность общения с коллегами и руководством, поддерживает открытую и доверительную обстановку.
5. Компенсация еды.
6. Крутые корпоративы. 1. медицинскую страховку и другие льготы (ДМС)
2. Офис, цвет стен

Организация всегда соблюдает все договоренности по отношению к сотрудникам. Высокая заработная плата. Постоянные обучения. Корпоративный психолог. Есть компенсация питания в столовой. Отдельное спасибо за офисное пространство, каждый сотрудник может выбирать, что будет закупаться для перекусов и чаепитий. Парковку бы у дополнительного офиса на Добролюбова для сотрудников