Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 1 из 1 675 отзывов

Москва

Разработчик 1С

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Разработчик 1С в компании Райффайзенбанк — Москва

Оценка компании

5,0

отлично

1 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 0 0 0

87%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 22 Все 22

Информационные технологии

4,7

214 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

3,3

214 отзывов

Продажи и развитие бизнеса

5,0

97 отзывов

Администрация и управление

4,5

52 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,0

42 отзыва

Финансы и бухгалтерский учет

3,8

38 отзывов

Юридический отдел и налогообложение

5,0

24 отзыва

Управление продуктами и проектами

4,5

18 отзывов

Маркетинг

4,3

11 отзывов

Дизайн и графика

4,2

8 отзывов

Другое

3,5

7 отзывов

Производство

3,2

6 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

5,0

5 отзывов

Медицина и охрана труда

5,0

3 отзыва

Рабочий персонал

4,8

3 отзыва

Проектирование и исследования

4,5

2 отзыва

Топ-менеджмент

4,3

2 отзыва

Общественная безопасность и госслужба

3,5

2 отзыва

PR и коммуникации

3,0

2 отзыва

Логистика, перевозки и склады

4,8

1 отзыв

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,5

1 отзыв

Закупки и снабжение

3,8

1 отзыв

Работаю 3-5 лет

5,0

Что мне нравится в работодателе

Удаленная работа, тимбилдинг, внутрення IT автоматизация процессов для сотрудников, оборудование для сотрудников, офисы, возможность роста и обучения

Что можно было бы улучшить

1. Разработка по Scrum вообще не нравится: лишние встречи, медленные процессы разработки, заставляют работать не по должности (тестировать, заниматься аналитикой) вместо разработки.
2. Куча ненужных встреч в ЗУМе с клиентами.
3. Взаимодействие между другими командами: в большинстве случаев другим командам все-равно на проблемы твоей команды.
4. Сложный и долгий процесс согласования чего-то не стандартного.
5. Текучка кадров. Возможно даже и внутренняя, но сильно напрягает, поскольку теряются договоренности с прежними сотрудниками.
6. Очень долго не увольняют "косячных" сотрудников, из-за чего страдают другие члены команды.
7. Убрать приверженность западным ценностям.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в Райффайзенбанк

Project Manager