IKEA: отзывы о работе на должности Руководитель отдела клиентского обслуживания
Руководитель центра поддержки клиентов
Корпоративная культура
Соблюдение законодательства
ДМС
Развиваться тяжело, так как руководители вставляют палки в колеса, если превосходишь их по лидерским качествам и компетенциям. Относятся предвзято; продвигают "удобных сотрудников". Как рекомендация: давать возможность развиваться разным людям, оценивать навыки, таланты, опираться на ценности компании при принятии решений, избавляться от стереотипов.
Начальник отдела по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Информация о IKEA
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Услуги для населения Управление многопрофильными активами