Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Инженер-эколог

Крупная организация, стабильность, доп.соц.пакет, возможность получить опыт работы в крупной компании Размер заработной платы

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы ,обеспечение формой Коммуникация между сотрудниками , повышение заработной платы , отношение начальства к подчиненным , грамотное распределение обязанностей

Стабильность, своевременность выплаты заработной платы, полис дмс Взаимосвязь между отделами, организациями, исключить переработки, добавить рабочие места, оптимизировать рабочие процессы

близость к дому, з/п коммуникация между сотрудниками, человечное отношение, понимание

Близко к дому, оплата труда, зарплата вовремя, все согласно законодательства Ценить кадры, прислушиваться к работникам и находить компромисс.

Бесплатный проезд на пригородных электричках, скидки на проезд на поездах дальнего следования Сменить руководство, повысить заработную плату

В прошлом, да и в этом году было просто нашествие всяких вредителей, мы постоянно выбивали средства для борьбы с ними, проводили дератизации, в общем, тесно общались с СЭС, зато теперь она к нам не придирается Мусор убирается вовремя и в специальных местах для этого в строго определённое время. Наш отдел постоянно требует соблюдение правил охраны окружающей среды. Сейчас по заявлениям мойщиков-уборщиков проводится тщательная проверка моющих средств для деталей, ищем более безопасные для здоровья варианты.

Понравилось удаленная работа Уменьшить объём ненужной работы

Хороший коллектив. Возможность повышать квалификацию. зарплату начальникам сделать зависимой от зарплаты рабочих

Плюсы: зарплата, коллектив, интересная рабочая и общественная жизнь. И чтобы всегда так было, ещё и лучше.) А главное - поднимать заработную плату.

Стабильные условия труда
Стабильная выплата заработной платы
Льготы и бонусы для сотрудников
Корпоративная этика Размер заработной платы

Уровень дохода достаточно хороший, стабильность и своевременная выплата заработной платы Было бы хорошо улучшить условия труда и отдыха

Более менее стабильный доход. Стабильные выплаты два раза в месяц. Официальные выходные. В связи с повальным сокращением взваливается работа на кого приходится. Всё звено специалистов в единичном количестве, поэтому отпуск и больничный только на словах.

Корпоративное обучение, корпоративные программы и льготы для сотрудников Обеспеченность рабочего места современным пк и мфу, доступ к интернету, новые программы, электронные цифровые подписи, телефон