Отзывы сотрудников о компании Toyota Motor
Специалист по складским операциям
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Оператор производственной линии
Региональный представитель по послепродажному обслуживанию
Отлично настроенные процессы
Много полезных обучений
Бонусы и преференции
Оператор отк
Менеджер по продажам дополнительного оборудования
Отзыв сотрудника
Отличная база обучений и тренингов
Высоко развитая корпоративная культура
Интересные задачи
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Бригадир
Отзыв сотрудника
Оператор производственной линии
Ведущий специалист по планированию продаж
Ассистент отдела маркетинга
уменьшить уровень бумажного документооборота
поставить перегородки в опенспейсе
Специалист по логистике
Отзыв сотрудника
Старший специалист отдела стратегического планирования и управления запасами
Оператор
Слесарь механосборочных работ
Ты действительно понимаешь что тебя ценят и складывается это даже из мелочей . Будь то разные льготы или факт того что на любую мелочь или не удобство на рабочем месте ты можешь написать отчёт который однозначно рассмотрят и скорее всего исправят, из отрицательного они закрылись
Мастер производственного участка
Отзыв сотрудника
Area Sales Manager
Ведущий специалист отдела регионального обслуживания клиентов
Старший специалист по расчету заработной платы
Отзыв сотрудника
Слесарь механосборочных работ
ДМС ,развозка , питание ,подарки ,различные компенсации
Отзыв сотрудника
Бухгалтер
Отзыв сотрудника
Оператор производственной линии
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Toyota Motor
Рекомендуют ли сотрудники компанию Toyota Motor для трудоустройства?
79.3% сотрудников рекомендуют компанию Toyota Motor для трудоустройства, на основании 87 оценок.
Какая оплата труда в компании Toyota Motor?
Сотрудники компании Toyota Motor оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 87 оценок.
Как сотрудники Toyota Motor оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Toyota Motor оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 87 оценок.
Как сотрудники Toyota Motor оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Toyota Motor оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 87 оценок.
В настоящее время «Тойота Мотор Корпорейшн» является одной из ведущих международных компаний.
История компании Тойота началась в 1933 году с образованием в рамках Toyoda Automatic Loom Works, LTD Автомобильного подразделения, которым руководил Киичиро Тойода. В 1937 году создана Toyota Motor Corporation, LTD., а в1938 году запущено производство на заводе Коромо.
В 1998 году было открыто Московское представительство, а с 1 апреля 2002 года ООО «Тойота Мотор» начало коммерческую деятельность на территории России. ООО «Тойота Мотор» обладает исключительным правом на совершение операций, связанных с ввозом и распространением на территории Российской Федерации автомобилей, запасных частей и аксессуаров Toyota и Lexus.
Начиная со дня основания, компания «Тойота Мотор» постоянно стремится вносить свой вклад в устойчивое развитие общества, производя и предлагая инновационные товары и услуги высочайшего качества. Благодаря этому стремлению, мы смогли разработать собственную философию, ценности и методы управления, которые передаются в компании от поколения к поколению. В компании работают сотрудники из разных стран, что создает уникальную культурную и рабочую среду, которой свойственна открытость и профессионализм.
Стремительный рост и развитие компании требует привлечения профессиональных кадров. Ключевыми принципами политики компании в области работы с персоналом стали: развитие, обучение и мотивация сотрудников.
Развитие:
Каждому работнику мы предоставляем возможности для профессионального развития, совершенствования существующих навыков и приобретения новых.
Обучение:
Процесс обучения базируется на индивидуальном подходе к каждому работнику, уникальном комплексе обучающих программ и тренингов компании Тойота, а также принципах обучения на конкретных рабочих заданиях (on the job development).
Мотивация:
Вызовы российского автомобильного рынка стимулируют командную работу, творческую инициативу и стремление к саморазвитию. Наша компания постоянно отслеживает изменения, происходящие на рынке труда, стараясь предложить сотрудникам конкурентоспособный компенсационный пакет.
Мы ищем преданных своему делу специалистов, готовых ставить перед собой трудные задачи и решать их, действуя на основе принципов управления, заложенных в философии Тойота.
Информация о Toyota Motor
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.toyota.ru
Категория: Автомобильный бизнес