Отзывы сотрудников о компании Галс-Девелопмент
Отзыв сотрудника
Работаю меньше года, впечатлило, что очень много коллег "динозавры" компании, работают годами и не хотят расставаться с работодателем
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
иногда встречались нетактичные коллеги, но безобидные :)
Специалист отдела развития
Много возможностей.
Хороший и отзывчивый коллектив.
Гибкий график, отличный персонал.
Отзыв сотрудника
Администратор проекта
Руководитель направления
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Такого рода взаимоотношения в компании недопустимы. Если вы столкнулись с неоднозначной ситуацией, которая требует деликатного подхода, вы можете обратиться за помощью к начальнику отдела развития корпоративной культуры.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Менеджер по сопровождению
Комфортное рабочее место.
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Мы ориентированы на удержание и развитие команды. К сожалению, ваш отзыв не очень информативный, но вы всегда можете поделиться обратной связью, оправив письмо на наш эл. ящик. начальника отдела развития корпоративной культуры
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Стажер-архитектор
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Мы очень ориентированы на удержание команды и высокие стандарты культуры. К сожалению, ваш отзыв не очень развернутый, чтобы ответить на него более конкретно, но вы всегда можете поделиться обратной связью, оправив письмо на эл. ящик начальника отдела развития корпоративной культуры.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Вы правы, - нужно время, чтобы привыкнуть к конфигурации офиса. Для удобства на корпоративном портале размещена детализированная карта, но мы еще обязательно подумаем, как можно улучшить пространство и навигацию.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Мы обязательно поделимся вашими замечаниями с ЛПР в компании.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Стажер бизнес-аналитик
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Программа стажировки - это старт карьеры для начинающих специалистов и, конечно, в первую очередь, это возможность получения практических знаний для самого молодого специалиста.
Оклад озвучивается сразу, и человек сам принимает решение, насколько ему подходит это предложение.
Карьерный рост у стажеров самый быстрый – сразу до специалиста по окончанию стажировки, разумеется, если человек в этом заинтересован и хорошо показал себя за время работы.
Возможно, в ходе работы возникла дискоммуникация с непосредственным руководителем и/или в команде и, в случае невозможности урегулирования ситуации, вы всегда можете обратиться к начальнику отдела развития корпоративной культуры, который поможет с разрешением вопроса.
Неуважительное отношение недопустимо, и мы всегда готовы помочь. Сейчас можно оставить обратную связь на наш адрес hr@hals-development.ru
Про систему кондиционирования полностью согласны, очень сожалеем, что так произошло. Управляющая компания уже скорректировала температурный режим. Микроклимат в офисе действительно очень важен для комфортного рабочего процесса.
Открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
Отзыв сотрудника
Менеджер по связям с общественностью
Head of Digital
Главный юрисконсульт по работе с недвижимостью
Отзыв сотрудника
Главный менеджер по продукту (коммерческая недвижимость)
Аналитик департамента инвестиционных сделок
Отзыв сотрудника
Специалист департамента инвестиционных сделок
Отзыв сотрудника
Руководитель проекта
Руководитель проектов
Ведущий специалист по документообороту
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Галс-Девелопмент
Рекомендуют ли сотрудники компанию Галс-Девелопмент для трудоустройства?
86.4% сотрудников рекомендуют компанию Галс-Девелопмент для трудоустройства, на основании 103 оценок.
Какая оплата труда в компании Галс-Девелопмент?
Сотрудники компании Галс-Девелопмент оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 103 оценок.
Как сотрудники Галс-Девелопмент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Галс-Девелопмент оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 103 оценок.
Как сотрудники Галс-Девелопмент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Галс-Девелопмент оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 103 оценок.
ГК «Галс-Девелопмент» основана в 1994 году. Застройщик специализируется на строительстве объектов жилой недвижимости сегментов элит, премиум и бизнес, офис классов А и B, а также премиального загородного жилья, спортивных и образовательных объектов. Девелопер объединяет держателей построенных активов и новых перспективных площадок в составе Закрытого паевого инвестиционного комбинированного фонда «Девелоперские активы» и ряд других. Общий объем строительных проектов компании составляет более 2 млн кв. м. В 2020 году девелопер вошел в ТОП-20 крупнейших застройщиков России, заняв 4-ое место в категории элитного жилья. Единственным пайщиком ЗПИКФ «Девелоперские активы» является банк ВТБ.
Лидерство ГК «Галс-Девелопмент» на рынке обеспечивает синергия комплексности и качества услуг в бизнес-направлениях:
- девелопмент
- управление проектами и строительством
- управление активами
ГК «Галс-Девелопмент» - это команда профессионалов и единомышленников. Принципы нашей корпоративной культуры: открытость и информированность сотрудников по всем аспектам деятельности компании, поддержка каждого члена коллектива и раскрытие его профессиональных талантов. Поощряя стремление сотрудников развиваться и приобретать новые опыт и знания, мы помогаем им обучаться, повышать квалификацию и расширять зону своей ответственности. Мы приветствуем в своей команде как опытных экспертов, так и молодых амбициозных специалистов, готовых расти и достигать высоких результатов.
ГК «Галс-Девелопмент» предоставляет сотрудникам социальные гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации. Работая у нас, вы получаете достойную заработную плату, бонус по итогам достижения KPI, полис ДМС, а также возможность воспользоваться любыми видами страхования и кредитными продуктами по корпоративным льготным тарифам от банка ВТБ.
Познакомьтесь с миссией, ценностями и принципами компании по ссылке https://hals-aboutus.ru/
Присоединяйтесь к нашей команде, откликаясь на открытые вакансии или направляйте резюме в кадровый резерв с пометкой "Хочу у вас работать"!
Информация о Галс-Девелопмент
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 600
Сайт: http://www.hals-development.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование