Отзывы о работе в Галс-Девелопмент — Москва
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
83 отзыва
61
12
5
5
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Прохожу стажировку в ГАЛС. Хотелось бы отметить на данном этапе несколько приятных вещей:компания хорошо относится к своим сотрудника, в коллективе приятная и комфортная атмосфера, каждый готов прийти к тебе на помощь, компания мотивирует сотрудников на карьерный рост, хорошая политика компании, много внутренних активностей для сотрудников. ГАЛС это компания в который хочется почти и развиваться!!!!!
Что можно улучшить?
На данный момент не заметил явных минусов , которые могли бы повлиять на мою оценку.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Управляющий объектами жилой недвижимости
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Пожалуй одна из лучших компаний на рынке среди крупных. Здесь и внутренние регламенты, и соц. пакет, и мотивационные мероприятия. Кроме того, руководство умеет слышать(и это даже при смене руководства).
Что можно улучшить?
Все было прекрасно. В остальном компания развивается в ногу со временем
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Старший юрисконсульт
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хорошая премия адекватное руководитель,понятные задания, лояльность,гибкий менторский подход
Что можно улучшить?
Увеличить премию в отрошенит каждой штатной единице; не по департаменту
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
У компании слоган "Интеллигентный девелопмент" и это не пустые слова. Здесь этичные дисциплинированные коллеги, не токсичные и ответственные. Два раза в год происходит расчет индекса счастья сотрудников, можно давать обратную связь на разные аспекты работы и это не для галочки-руководство вникает и прислушивается!Многие процессы автоматизированы, бух учет, электронный документооборот, сервисы на корпоративном портале удобные. Редко бывает такое, что нужно запрашивать какой-то документ, который хранится только у одного коллеги и его нужно запрашивать по почте. Создан толковый электронный архив в 1С, где можно скачать нужные документы (договоры, акты и т.п.).
Уделяется внимание обучению сотрудников-оплачиваются профильные семинары и курсы, которые можно посещать в рабочее время.
Проводятся корпоративные мероприятия, и не только на Новый год. Был даже выезд в Питер с тимбилдингом.
Что можно улучшить?
В кофепоинтах в час-пик не хватает места для обеда. В столовой на первом этаже гигантские очереди до самого входа. Было бы хорошо установить график удаленки, чтобы в офис каждый день приходило не более 50% сотрудников, остальные работали из дома.Также большие очереди в лифты, один из них часто ломается.
В нашем отделе есть переработки, и хоть ситуация уже лучше, чем год назад, над этим все еще нужно работать
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличная команда, отлаженное взаимодействие со всеми подразделениями, коллеги заряжены на победу.
Что можно улучшить?
Замечания отсутствуют. Условия работы позволяют полноценно трудиться и раскрывать свой потенциал.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Работаю в компании чуть больше года и хочу отметить качество предлагаемых условий для работы, а особенно обучение новых сотрудников, их сопровождение и, в целом, систему наставничества. Отдельно спасибо хочу сказать коллегам, с которыми я ежедневно пересекаюсь по задачам. Работать с вами - одно удовольствие! Компания также предоставляет все условия для развития себя в других сферах: спортивных, занимаюсь различными видами корпоративного спорта, ментальных, проходя курсы или читая различную литературу и других.. Корпоративная культура компании Галс - это её отдельная сильная сторона!
Что можно улучшить?
Можно дополнительно запросить информацию о том, в каких еще видах корпоративного спорта хотели бы развиваться сотрудники (кроме имеющихся)
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
В конце года мы проведем голосование - какое новое направление запускаем в 2025 :)
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Пришла в компанию более трех лет назад на позицию секретаря. Благодаря невероятной атмосфере и множеству возможностей для роста открыла для себя новое направление, где по сей день работаю и развиваюсь. Галс подарил мне не только самореализацию, но и новых друзей, а также новое хобби! Несмотря на огромную структуру, компания старается увеличить точки соприкосновения всех сотрудников, создавая для них праздники, кучу активностей (корп спорт, хоккейные турниры, настолки и тд), тренинги, выезды и интересные рабочие проекты. Очень нравится, что есть много «окошек» для обратной связи, ты всегда можешь пойти со своей проблемой в нужный отдел и тебя СЛЫШАТ. Либо задачу берут в работу, либо сразу приступают к исполнению. Все коллеги улыбчивые, дружелюбные, понимающие и отзывчивые. Спустя три года динамичной работы в компании я с уверенностью могу сказать, что чувствую себя на своем месте. Галс - то место, где ты можешь раскрыться как с профессиональной, так и с личностной стороны. Я считаю, это отличный старт как для студентов и молодых специалистов, так и для людей, которые давно в своей профессии и хотят развития или чего-то нового. Также в компании предусмотрена материальная помощь по различным событиям, компания поощряет желание освоить новые компетенции, оплачивая обучение, помогая со стажировкой в другом отделе. Большое спасибо руководству за такое теплое и заботливое отношение к своим сотрудникам!
Что можно улучшить?
Нас становится больше, но офис, к сожалению, не резиновый :( Обещают найти новые площадки.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Инженер-строитель
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Достойная компания, забота о сотрудниках, корпоративные праздники и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Все хорошо, по сравнению с другими компаниями, ГАЛС - это действительно та компания, которая заботится о своих сотрудниках
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Структурированность компании. Корпоративная жизнь. Семинары по обучению.
Что можно улучшить?
Места отдыха сотрудников. Офис маленький для такого коллектива. Уменьшить бюрократию при согласовании каких либо вопросов, документов.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
В компании активно расширяется портфель проектов, только за 2024 год увеличение численности - 15%, в связи с этим у нас действительно уплотнилась рассадка сотрудников. Но мы в процессе решения данной задачи, потому что мы понимаем, как это важно, чтобы рабочие места были комфортными, а для отдыха и телефонных звонков оставалось пространство для уединения.
Мы также стараемся следить за тем, чтобы рабочие процессы не усложнялись внутренними процедурами. Решение подобных проблем, как правило, требует времени. В настоящий момент идет активная работа по созданию и внедрению цифровой экосистемы, которая облегчит многие рабочие процессы.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Администратор проекта
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
-хороший коллектив/офис/расположение -очень интересные проекты
-хорошая корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
-коммуникация между отделами -возможность карьерного роста
-увеличить уровень зп
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Мы постоянно работаем над качеством сервисов и совершенствуем их, в том числе в части внутренних коммуникаций. При необходимости решения вопросов между подразделениями можно найти возможность организации очных или онлайн встреч, чтобы обсудить общие задачи и прийти к соглашению. Возможно, какие-то вопросы коммуникации между подразделениями пока не доведены до совершенства, но у нас всегда есть инициативные сотрудники, которые находят возможность и средства для того, чтобы ускорить или упростить процессы с коллегами.
Компания старается поощрять инициативных и активных сотрудников. Для этого успешно работают программы внутреннего развития, в том числе «Сила команды», в рамках которой можно получить поддержку в реализации какой-либо инициативы: автор идеи берёт на себя организаторские функции, а компания выделяет бюджет, содействует в продвижении проекта и так далее. Фактически это работает как инкубатор для стартапов внутри компании. Помимо этого, существует практика «Вторая специальность», в рамках которой сотрудник может попробовать себя в новой области. Мы даем возможность пойти поучиться и пройти стажировку в другом подразделении, по сути дела, получить новую квалификацию. У нас есть несколько удачных примеров, когда коллеги меняли свою специальность и продолжали свою карьеру у нас в компании в новом качестве.
Что касается уровня заработной платы, то мы постоянно мониторим показатели по рынку в целом и по девелоперской отрасли в частности и проводим индексацию зарплат два раза в год.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Постоянное обучение сотрудников. Отношения в коллективе доброжелательные. Руководство ставит амбициозные задачи
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше цифровых сервисов по взаимодействию со смежниками и внешниками
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Ведущий инженер ПТО
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Приятный коллектив, стараются идти в ногу со временем, цифровизация многих процессов! классный был день открытых дверей для детей сотрудников, который проводили впервые в компании, круче детского нового года!
Что можно улучшить?
Дать возможность работать удаленно, такая возможность есть не у всех подразделений.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Ведущий юрист по корпоративным вопросам
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Хорошее место работы и хороший коллектив, дружелюбный, ответственный
Что можно улучшить?
Отношение начальства
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь! Вы всегда можете с нами более детально обсудить вопрос, написав на наш эл. ящик.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Вы бы хотели работать в Галс-Девелопмент?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
Современная компания с хорошими условиями труда и возможностями для роста
Что можно улучшить?
Усиление команды по количеству сотрудников в отделе. Система наставничества
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
В компании проводятся интересные программы обучения и много различных корпоративных активностей. Многие коллеги общаются вне компании, проводят совместно досуг, ездят отдыхать.Работаю меньше года, впечатлило, что очень много коллег "динозавры" компании, работают годами и не хотят расставаться с работодателем
Что можно улучшить?
В компании есть гибридный формат, но знаю, что такая привилегия не повсеместна. Возможность удаленной работы также уже перешла в разряд "гигиенического корпоративного минимума")
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
март 2024
Что нравится?
Надежный работодатель. Спецпрограммы для сотрудников. Масштабные проекты.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Работа в центре, своевременная оплата труда, больше ничего не было
Что можно улучшить?
Все. Коммуникацию между сотрудниками, отношение руководства. Уйти буквально за 1 минуту до окончания рабочего дня и выговор на след день. Много высокомерных москвичей, предвзято относящихся к провинциалам. Не рекомендую
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Такого рода взаимоотношения в компании недопустимы. Если вы столкнулись с неоднозначной ситуацией, которая требует деликатного подхода, вы можете обратиться за помощью к начальнику отдела развития корпоративной культуры.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Стажер-архитектор
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Помогли адаптироваться в технической сфере, очень приветливые сотрудники, есть чай и кофе)
Что можно улучшить?
Возможности роста сотрудников, корпоративную этику
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Мы очень ориентированы на удержание команды и высокие стандарты культуры. К сожалению, ваш отзыв не очень развернутый, чтобы ответить на него более конкретно, но вы всегда можете поделиться обратной связью, оправив письмо на эл. ящик начальника отдела развития корпоративной культуры.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Компания большая, проекты разнообразные, поэтому работать интересно. За полтора года тут обрел не только опыт, но и много полезных связей. ЗП в целом нормальная, регулярные премии. Офис в красивом БЦ, который сами же построили, тут кафе, магазины и фитнес бутик.
Что можно улучшить?
пригодиться работать с разными подрядчиками и как правило их выбирают не те, кто с ними потом контактирует!
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Мы обязательно поделимся вашими замечаниями с ЛПР в компании.
Всегда открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
hr@hals-development.ru
Преимущества и льготы
Стажер бизнес-аналитик
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Хороший офис рядом с метро, неплохая коворкинг зона и корпоративный портал
Что можно улучшить?
Никаких возможностей карьерного роста, зарплата сильно ниже рынка, мне есть с чем сравнить, на аналогичной позиции, но с возможностью не находиться в офисе фиксированное время без возможности дистанта, зарплата в 2,5 раза выше. Скидывают задачи, который просто никто не хочет делать и за минимальную оплату находят раба. Искренне не советую работу здесь в виде стажера. Неуважительное отношение, древняя и некомфортная корпоративная культура. В офисе очень холодно, на просьбы исправить ситуацию сказали, что они это не решают, в итоге в коворкинге +16 летом и воспаление легких.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Спасибо за обратную связь!
Программа стажировки - это старт карьеры для начинающих специалистов и, конечно, в первую очередь, это возможность получения практических знаний для самого молодого специалиста.
Оклад озвучивается сразу, и человек сам принимает решение, насколько ему подходит это предложение.
Карьерный рост у стажеров самый быстрый – сразу до специалиста по окончанию стажировки, разумеется, если человек в этом заинтересован и хорошо показал себя за время работы.
Возможно, в ходе работы возникла дискоммуникация с непосредственным руководителем и/или в команде и, в случае невозможности урегулирования ситуации, вы всегда можете обратиться к начальнику отдела развития корпоративной культуры, который поможет с разрешением вопроса.
Неуважительное отношение недопустимо, и мы всегда готовы помочь. Сейчас можно оставить обратную связь на наш адрес hr@hals-development.ru
Про систему кондиционирования полностью согласны, очень сожалеем, что так произошло. Управляющая компания уже скорректировала температурный режим. Микроклимат в офисе действительно очень важен для комфортного рабочего процесса.
Открыты к конструктивному диалогу,
HR Галс-Девелопмент
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Отношения к сотрудникам, возможности обучения и повышение квалификации, комфортное место работы
Что можно улучшить?
Стоит рассмотреть возможность компенсации обедов в офисе
Преимущества и льготы
Менеджер по связям с общественностью
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
удобное расположение, комфортный офис, дружный коллектив
Что можно улучшить?
нет свободы в выборе графика
Преимущества и льготы
Head of Digital
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильная, хорошая, статусная компания. Хорошее отношение к сотрудникам, корпоративная политика, проекты, атмосфера, офис - все на отлично
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы компания была более гибкой в вопросах графика работы и давала возможность работать на гибридной основе.
Преимущества и льготы
Главный юрисконсульт по работе с недвижимостью
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Возможность работы в режиме удаленки
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Главный менеджер по продукту (коммерческая недвижимость)
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
отношение руководства к сотрудникам. не устраивают авралов и загруженность планомерная
Что можно улучшить?
скорость принятия решений
Преимущества и льготы
Аналитик департамента инвестиционных сделок
Москва,
август 2023
Что нравится?
В компании очень развита корпоративная культура: много видов корп. спорта, хорошие корпоративные и классные подарки на разные праздники, хорошо налаженные внутренние коммуникации.
Что можно улучшить?
К сожалению, в Галсе очень тяжело с карьерным ростом..
Преимущества и льготы
Специалист департамента инвестиционных сделок
Москва,
август 2023
Что нравится?
Классный современный офис, отзывчивые, добрые и помогающие коллеги во всем бизнес-направлении развитие. Развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Лидерскую программу для стажеров, а именно прозрачный карьерную лестницу, повысить з/п
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2023
Что нравится?
Хорошая заработная плата: без задержек и штрафов. Руководство лояльное, поощряет обучение сотрудников. Красивый офис в БЦ Искра Парк. Тут есть кафе, столовая, магазины, на этаже несколько кофе-поинтов. До метро 5 минут.
Что можно улучшить?
В целом мне работа нравится. Когда только устроилась, столкнулась со сложностью, что Галс строит не только ЖК, но и коттеджные посёлки, коммерческую недвижимость. У меня был прежде опыт работы только с жилыми комплексами, так что пришлось осваивать новые направления.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
август 2023
Что нравится?
Солидная компания, с точки зрения работодателя все устроено четко
Что можно улучшить?
Коммуникация и подчинение между сотрудниками, четкое разграничение зон ответственности
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по документообороту
Москва,
август 2023
Что нравится?
Комфортный офис в шаговой доступности до метро, полное обеспечение рабочего места всем необходимым, оборудованные кухни-столовые, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Сложная и работающая со слоями система 1С
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Галс-Девелопмент
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование