Отзывы о работе в Банк ВТБ (ПАО) — Ярославль

Честное отношение работодателя к сотрудникам, корпоративная культура внутри организации, социальный пакет в случае различных ситуациях. Переместить объекты на более высокий класс зданий и сооружений.

Центр города. График 5/2 , выходные сб и вс,праздничные дни - выходные. Белая зарплата. Программы. Руководство. Коллектив.

ДМС, комфортный офис, хорошая техника, удобное ПО, корпоративная жизнь, слеты, спортивные мероприятия Зарплату, возможности роста, развитие канала сопровождения, а не только продаж

Стабильность,возможность карьерного роста.График работы.Коллектив. Коммуникация между сотрудниками.

Гарантированная выплата зп, страхование, условия труда. Учет продаж, учет клиентопотока

Большая компания, с возможностью горизонтального и вертикально роста (при наличии желания). Коллективные тренинги для прокачивания навыка продаж Обучение новичков, отношение руководителя группы к сотрудникам.

Статус компании, хорошие условия труда. Нормальная заработная плата Все отлично,ничего менять не требуется

Хороший график с сокращённым днём по пятницам (единственное только добираться от дома далеко), дружелюбно настроенный молодой коллектив, всегда помогут, подскажут, если что-то не понятно. Работа подвижная, разъездная, ни минуты на месте, хорошая зарплата, в несколько раз выше, чем на моём предыдущем месте, знаешь за что трудишься. Короче плюсов много, я всем очень довольна, спасибо банку ВТБ! Поскольку банк находится в здании бывшей гостиницы, то желательно бы сделать ремонт. А так, больше ничего улучшать не нужно, всё супергуд!

Нет текучки кадров, но есть постоянные возможности для роста. Появляются новые отделы и расширяются текущие, поэтому создаются новые штатные места (в том числе и руководящие должности).
Прекрасное руководство, которое стремится к развитию компании и сотрудников внутри организации Не хватает корпоративных мероприятий и лояльности в личных интересах сотрудников (хотелось бы, чтобы компания оплачивала занятия спортом, хотя бы частично).

Общение с клиентами, условия оплаты труда Ввести мотивационное доп.премирование, за хорошие результаты в работе