Отзывы сотрудников о компании ДИКСИ, группа компаний
Java-разработчик
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
Тимлид\Старший разработчик
Управляющий магазином
Заместитель управляющего магазином
Менеджер по работе с партнерами
Белый оклад.
Гибридный график (по согласованию с рук-лем, конечно же).
Отсутствие дресс-кода.
Уменьшить хоть немного чрезмерную бюрократию, из-за которой работа ведётся не на результат, а ради процессов.
Снизить текучку (в том числе на уровне руководителей), и
нанимать более компетентных сотрудников, чтобы текущим приходилось меньше перерабатывать.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Коллектив был в принципе хорошим
Больше персонала т.к работать вообще не кому
Привести магазин в порядок
Продавец-кассир
Отзыв сотрудника
Директор макрорегиона
2. Профессиональный рост: Предоставляет сотрудникам возможности для развития навыков, обучения и карьерного роста внутри компании.
3. Работа-жизнь: Поддерживает баланс между работой и личной жизнью сотрудников, предлагая гибкий график работы, возможность удаленной работы или другие бонусы.
4. Компенсация и льготы: Предлагает конкурентоспособную заработную плату, бонусы, медицинскую страховку, пенсионные планы и другие льготы.
5. Коллектив: Создает поддерживающую и дружественную атмосферу, где сотрудники ценятся, уважаются и могут эффективно сотрудничать.
6. Инновации и технологии: Инвестирует в новейшие технологии и поощряет инициативу сотрудников для внедрения инноваций.
7. Корпоративная ответственность: Заботится о социальной ответственности, участвует в благотворительных программам и заботится о окружающей среде.
Эти характеристики помогают создать благоприятную рабочую среду, где сотрудники могут процветать и достигать успеха как профессионалы.
2. Развитие лидерства: Инвестиции в обучение руководителей и менеджеров по развитию навыков управления и коммуникации помогут создать поддерживающую и вдохновляющую рабочую среду.
3. Диверсификация бенефитов: Предоставление более гибких бенефитов, таких как дополнительные дни отпуска, гибкий график работы, программы по поддержке здоровья и благополучия, может улучшить удовлетворенность сотрудников.
4. Продвижение разнообразия: Стремление к созданию инклюзивной среды, где разнообразие сотрудников приветствуется и ценится, способствует творчеству и инновациям.
5. Участие сотрудников: Поощрение участия сотрудников в процессах принятия решений и поощрение их инициативы может повысить уровень вовлеченности и улучшить результативность работы.
6. Экологическая ответственность: Принятие мер по снижению экологического воздействия организации, такие как уменьшение отходов или переход к экологически чистым технологиям, поможет продемонстрировать заботу о окружающей среде.
Улучшение этих аспектов поможет организации стать еще более привлекательным местом для работы и способствует росту и процветанию как компании, так и ее сотрудников.
Специалист отдела безопасности
Middle 3D-дизайнер
Товаровед
Водитель автомобиля
Контролер-кассир
Управляющий магазином
Близость к дому.
Больше плюсов нет
Управляющий магазином
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Заместитель управляющего магазином
Управляющий магазином
Заместитель директора магазина
Отзыв сотрудника
Заместитель управляющего магазином
Старший кассир
Отзыв сотрудника
Товаровед магазина
Руководитель отдела контроля качества товаров
Управляющий магазином
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДИКСИ, группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДИКСИ, группа компаний для трудоустройства?
60.6% сотрудников рекомендуют компанию ДИКСИ, группа компаний для трудоустройства, на основании 2 205 оценок.
Какая оплата труда в компании ДИКСИ, группа компаний?
Сотрудники компании ДИКСИ, группа компаний оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 2 205 оценок.
Как сотрудники ДИКСИ, группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДИКСИ, группа компаний оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 2 205 оценок.
Как сотрудники ДИКСИ, группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДИКСИ, группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 2 205 оценок.
Сегодня группа компаний «Дикси» – один из крупнейших российских ретейлеров.
Почти 30 лет, с 1992 года, компания является стабильным игроком на рынке, занимается розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса.
В состав группы компаний входят торговые сети различных форматов: 2634 магазина формата дискаунтер «Дикси», «Квартал», «Дешево», «Мегамарт», «КЭШ» и 164 франчайзи «Первым делом».
Магазины и распределительные центры компании расположены в Центральном, Северо-Западном и Уральском федеральных округах. Всего в ГК «Дикси» работает около 40 тыс. сотрудников.
ГК «Дикси» постоянно развивается, наращивает масштабы бизнеса и запускает новые проекты. Это помогает компании отвечать на вызовы современной экономики и удерживать лидирующую позицию на рынке.
Рейтинги:
- 200 крупнейших частных компаний России (Forbes) – 30 место
- Global Powers of Retailing Top 250 (Deloitte) – 215 место
- Рейтинг крупнейших частных работодателей России, Forbes – 9 место. (Численность сотрудников ГК «ДИКСИ» по состоянию на февраль 2020 г. - 39 014 человек)
Работа в «ДИКСИ» – это площадка для профессионального развития и роста. Компания поддерживает и поощряет активных сотрудников, помогает им добиться успеха и новых карьерных высот.
Мы ведём активную и интересную жизнь в ГК «ДИКСИ»: реализуем свой профессиональный и творческий потенциал, организуем корпоративные мероприятия и проводим благотворительные акции. Наш коллектив – это большая дружная семья, в которой ценятся взаимопомощь и поддержка, уверенность в способностях и возможностях друг друга.
Сотрудники нашей компании:
- Имеют возможность работать рядом с домом
- Официально трудоустроены
- Получают заработную плату своевременно и стабильно
- Имеют все возможности для профессионального и карьерного роста в компании
- Принимают участие в корпоративных мероприятиях
- Имеют возможность напрямую общаться с руководством компании
- Получают поддержку в сложных жизненных ситуациях
Присоединяйтесь к сплочённой команде ГК «ДИКСИ»!
Информация о ДИКСИ, группа компаний
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.dixy.ru
Категория: Розничная торговля