T2
4,4
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 3 071 отзыва
Москва
Финансовый аналитик
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Финансовый аналитик в компании T2 — Москва

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
3 отзыва
2 1 0 0
87%
Рекомендуют работодателя

Финансовый аналитик

Москва,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Сплочённость команды, хороший соц.пакет, дружный коллектив, шикарный офис, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Руководство, месторасположение, оплата переработок
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по анализу

Москва,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Корпоративная культура, гибкий график работы, комфортный офис, соц.пакет, стабильно растущая компания
Что можно улучшить?
Внутреннюю коммуникацию, индексацию окладов по уровню инфляции, прозрачный карьерный рост, систему постановки целей, оснащение рабочих мест (не хватает периферии)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по анализу

Москва,
июль 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Теплый коллектив, большой офис, отличный соц. пакет и зп. Есть уверенность в завтрашнем дне. Пристально следят за безопасностью, в первую очередь кибер. Занимаются повышением квалификации сотрудников. Есть куча возможностей для обучения в разных направлениях. В пешей доступности от метро.
Что можно улучшить?
Далеко от центра... Проблема с ассортиментом магазинов и кафе. Нужны тимбилдинги и почаще. Стоит развивать систему погружения для новых сотрудников и структурировать работу аналитического хаба. Нужен отдел дата-инженеров и архитекторов данных, чтобы доступ к данным был легок и доступен в плане понимания новым сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить