Отзывы сотрудников о компании Antal Talent
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Консультант
Рекрутер
Старший консультант
Аналитик
Associate Consultant / Младший Консультант
Отзыв сотрудника
2. Оплата труда. Довольно хороший уровень оплаты даже на самых начальных уровнях;
3. Коллективные мероприятия. Внутри команды проходят регулярные совместные поездки, праздники и т.п. Также еженедельно проводятся созвоны между всеми отделениями Antal по СНГ;
4. Бонусы. Курсы по языкам, полис ДМС и многое другое становится доступным после испытательного срока.
2. Переработки. Тут они обязательны, по крайней мере были на позиции с массовым подбором. Рабочий день заканчивается в 18ч, но если план по соискателям не выполняется, можно получить пару упреков в свой адрес, что не задерживаешься на работе для выполнения поставленных задач.
Principal Consultant
Рекрутер
Ведущий консультант
Стажер-рекрутер
Стажер
Приятная атмосфера
Старший консультант
Консультант
возможности карьерного роста
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Коллективные встречи .
Возможность получить помощь (но не сразу)
Отзыв сотрудника
Стажер отдела маркетинга
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
HR-специалист
Ответ представителя компании
Business Development Director
Ответ представителя компании
Рекрутер
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Стажер отдела маркетинга
Красивый офис на Патриарших, полно красивых мест вокруг.
Активный, дружный, приветоивый и молодой коллектив.
Единственный минус - нет оплаты труда для стажеров или, хотя-бы, компенсации за проезд и обед.
Консультант
Консультант
Отзыв сотрудника
Оператор базы данных
Отзыв сотрудника
Consultant
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Antal Talent
Рекомендуют ли сотрудники компанию Antal Talent для трудоустройства?
82.2% сотрудников рекомендуют компанию Antal Talent для трудоустройства, на основании 45 оценок.
Какая оплата труда в компании Antal Talent?
Сотрудники компании Antal Talent оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники Antal Talent оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Antal Talent оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники Antal Talent оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Antal Talent оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 45 оценок.
Antal Russia – одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ. Мы специализируемся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев.
Мы не просто закрываем вакансии, мы подбираем индивидуальные решения для удовлетворения ваших потребностей, начиная от подбора высококвалифицированных специалистов до узкоспециализированных отчётов по рынку труда.
Компания Antal вышла на российский рынок в 1994 году и являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.
В июле 2010 года компания открыла представительство Antal Kazakhstan в Алматы, Казахстан, а летом 2016 года – в Санкт-Петербурге.
В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутсорсингу, подбору специалистов и RPO (recruitment process outsource).
В мае 2019 года компания Antal открыла представительство в Узбекистане (Ташкент).
В конце 2019 года открыли представительство в Киеве (Украина).
Мы реализуем наши проекты на всей территории России от Калининграда до Камчатки, а также в СНГ, в частности в Казахстане. Офисы Antal в СНГ работают в Москве, Санкт-Петербурге, Алматы, Ташкенте и Киеве.
Пройди свой карьерный путь в рекрутменте с нами!
Мы берем в свою команду как опытных рекрутеров, так и тех, кто никогда не занимался подбором персонала, но добился успехов в других областях, например, в продажах, маркетинге, финансах и т.д. И для тех, и для других мы открываем новые возможности!
Тебе понравятся:
• Демократичный стиль управления и стабильная команда менеджеров
• Возможность перенять опыт у авторитетных экспертов рынка рекрутмента
• Полная ответственность за проект от общения с клиентами до поиска кандидатов
• Возможность стать настоящим экспертом в определенном сегменте рынка
• Принятие самостоятельных решений и реализация своих идей
• Поддержка в карьерном развитии
• Конкурентоспособная компенсация и прозрачная система бонусов
Ты сможешь:
• Активно развивать сеть деловых контактов
• Глубоко изучить выбранный сектор экономики и получить полное представление о его игроках
• Приобрести опыт продаж, подбора и оценки персонала
• Хорошо заработать
Мы даем возможность развивать карьеру в специализированных департаментах (финансы и бухгалтерия, продажи, маркетинг, производство, управление цепями поставок и закупки, банки и финансовые услуги, фармацевтика, розничная торговля и др.), стать настоящим экспертом в узкой области и развивать собственный сегмент бизнеса при поддержке сильного бренда. Согласно проведенному опросу уровень вовлеченности наших сотрудников 79% (по сравнению со средним по рынку показателем в 60%).
Информация о Antal Talent
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 200
Сайт: https://antaltalent.ru/
Категория: Услуги для бизнеса