Отзывы сотрудников о компании Nordgold
Водитель автомобиля Miller
Ответ представителя компании
Мы будем рады услышать более подробный комментарий по поводу графика заезда и выезда. Это поможет усовершенствовать данный аспект и сделать нашу компанию лучше.
Благодарим вас за то, что были с нами!
С уважением,
Команда Нордголд
Водитель
Ответ представителя компании
Спасибо вам за обратную связь. Обеспечение достойных социально-бытовых условий и стабильность выплат вознаграждений входят в число наших первоочередных приоритетов, поэтому ваша положительная оценка наших усилий в этом направлении особенно приятна.
Мы постоянно совершенствуем систему заезда в условиях существующих транспортных и финансовых ограничений. На данный момент компенсация проезда полностью покрывает расходы на проезд до места жительства железнодорожным транспортом в купейном вагоне. Мы считаем, что данный уровень компенсации соответствует потребностям наших сотрудников.
С уважением,
Команда Нордголд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо вам за обратную связь и упомянутые плюсы трудоустройства в Нордголд: уровень заработной платы, карьерные возможности и регулярное обновление парка автомобильной техники! Мы много внимания уделяем тому, чтобы работать на наших предприятиях было комфортно.
Что касается жилищно-бытовых условий, мы постоянно улучшаем условия проживания на руднике — они считаются одними из лучших в стране. Хотим также сообщить, что на ежедневной основе присутствует набор качественного полноценного горячего питания на согласованную сумму (на продуктах размещены специальные ценники, для удобства подбора комплекса). Соответственно, компания полноценно обеспечивает горячее питание для сотрудников.
Желаем вам эффективной и безопасной работы!
С уважением,
Команда Нордголд
Водитель большегрузного самосвала
Ответ представителя компании
Большое спасибо за Ваш отзыв! Мы рады слышать, что Вам нравятся жилищно-бытовые условия и условия работы на предприятии.
Относительно авиа-билетов: мы проводили несколько раз исследование среди сотрудников и выбрали самую эффективную схему для сотрудников, которая действует сейчас. Несмотря на постоянные улучшения, мы обязательно изучим дополнительные возможности улучшения заезда для сотрудников.
С уважением,
Команда Нордголд
Водитель седельного тягача на Спец Груза
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и за то, что поделились своим опытом работы в нашей компании. Мы рады слышать, что вы оценили досуг, питание и спец одежду.
Надеемся, мы вместе будем делать компанию еще лучше каждый день!
Хорошей и безопасной работы!
С уважением,
Команда Нордголд
Водитель карьерного самосала
Ответ представителя компании
Благодарим вас за ваш отзыв о нашей компании. Мы очень ценим ваше мнение и рады, что вы довольны условиями труда, бытовыми условиями и своевременностью выплаты зарплаты. Ваша положительная оценка важна для нас и мотивирует нас продолжать улучшать нашу работу.
Мы также благодарны за ваши конструктивные замечания по поводу увеличения времени пересменки. Ваше предложение будет рассмотрено руководством в ближайшее время. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и стремимся учитывать мнения наших сотрудников для создания наиболее комфортной и эффективной рабочей среды.
Если у вас есть дополнительные предложения или вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к своему непосредственному руководителю или в отдел кадров. Мы всегда открыты для диалога и готовы рассмотреть все ваши пожелания.
С уважением,
Команда Нордголд
Водитель вахтового автобуса
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу высокую оценку социально-бытовых условий и организации упомянутых рабочих процессов. Мы уделяем большое внимание обратной связи сотрудников и стремимся максимально оперативно реагировать в случаях, когда это возможно и необходимо. Что касается зарплат, то Нордголд проводит повышение как минимум раз в год – это общепринятая практика для отрасли. В случае серьезных изменений на рынке труда, которые мы тщательно отслеживаем, пересмотр проводится чаще. В частности, в этом году по указанной вами должности водителя вахтового автобуса зарплаты будут пересмотрены раньше – с 1 апреля. Желаем вам безопасной и эффективной работы!
С уважением,
Команда Нордголд
Водитель самосвала
Ответ представителя компании
Спасибо вам за обратную связь и высокую оценку руководства и карьерного роста в нашей компании.
Нордголд постоянно анализирует ситуацию с зарплатами в отрасли и на рынке в целом, чтобы обеспечивать конкурентоспособный уровень оплаты труда. Компания проводит повышение зарплат как минимум раз в год, а случае серьезных изменений на рынке труда – еще чаще. Относительно культурно-массовых мероприятий, мы обязательно учтем и отразим в плане действий опроса о вовлеченности.
Желаем вам безопасной и эффективной работы!
С уважением,
Команда Нордголд
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Nordgold
Рекомендуют ли сотрудники компанию Nordgold для трудоустройства?
82.4% сотрудников рекомендуют компанию Nordgold для трудоустройства, на основании 222 оценок.
Какая оплата труда в компании Nordgold?
Сотрудники компании Nordgold оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 222 оценок.
Как сотрудники Nordgold оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Nordgold оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 222 оценок.
Как сотрудники Nordgold оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Nordgold оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 222 оценок.
Nordgold – международная золотодобывающая компания с объемом добычи более 1 млн унций и 8 000 тысячами сотрудников, управляющая десятью предприятиями (в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее) и рядом перспективных проектов в странах Евразии. С момента своего основания в 2007 году, компания закрепила за собой статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии крупных золотодобывающих активов, а также доказала свою приверженность принципам устойчивого развития, взаимодействию с местными сообществами и ответственному отношению к охране окружающей среды. С 2013 года Nordgold построил три золотодобывающих предприятия, включая Bissa и Bouly в Буркина-Фасо и Гросс в России.
Почему Nordgold? Мы знаем, как минимум, 6 причин:
Nordgold – это международная, финансово стабильная компания
За время своего существования Nordgold показала беспрецедентные темпы роста, увеличив добычу золота с 21 тыс. унций в 2007 году до 1 млн. 41 тыс. унций в 2019 году. Nordgold – единственная золотодобывающая компания российского происхождения, работающая за пределами евразийского континента. Наши активы и проекты расположены на четырех континентах, в шести странах мира. Мы постоянно повышаем эффективность производства, добиваясь высоких финансовых результатов даже в непростых условиях рынка. Все это - надежный фундамент для процветания компании и ее сотрудников на многие годы вперед
Nordgold платит больше за высокие результаты
Наши сотрудники могут напрямую влиять на размер своего заработка. В компании действует система вознаграждения, которая позволяет зарабатывать выше среднерыночного уровня за счет достижения высоких результатов. Чем больше перевыполнение плана, тем выше заработок, причем для некоторых категорий персонала этот заработок не имеет верхней границы.
Nordgold – это интересная работа и уникальный опыт
Nordgold – это работа на современных и высокотехнологичных производственных комплексах, расположенных в разных частях света и климатических условиях. Мы внедряем лучшие международные практики, постоянно модернизируем действующие предприятия и запускаем новые эффективные рудники. Работа в Nordgold приносит не только удовольствие, но и позволяет приобрести бесценный опыт.
Nordgold создает возможности для профессионального развития, доступные каждому сотруднику
В Nordgold мы уделяем особое внимание обучению и развитию персонала. Каждый может выбрать свой карьерный путь, а мы поможем получить необходимые знания. Если сотрудник нацелен на развитие, достижение высоких результатов и реализацию карьерных амбиций, его потенциал не останется незамеченным.
Nordgold - это коллеги, с которыми комфортно
Мы гордимся нашей способностью объединять различные культуры, менталитеты и практики, работая в России, Казахстане, Западной Африке, Южной и Северной Америке. Мы не только находим общий язык между собой, но и учимся друг у друга. Благодаря этому мы добиваемся успеха там, где другие бы не смогли. Корпоративная культура Nordgold опирается на понимание того, что все наши люди - это часть одной команды, сплоченной вокруг общей цели и разделяющей общие ценности.
Nordgold – это социально ответственная компания
Мы реализуем множество важных социальных инициатив, направленных на помощь людям, живущим рядом. Отдельное внимание мы уделяем охране окружающей среды, вкладываем средства в модернизацию наших активов и реализуем программы защиты биоразнообразия.
Действующие рудники Nordgold:
Гросс (Россия, Республика Саха (Якутия))
Таборный (Россия, Республика Саха (Якутия))
Березитовый (Россия, Амурская область)
Ирокинда (Россия, Республика Бурятия)
Суздаль (Казахстан, ОАО «ФИК» Алел»)
Lefa (Гвинея)
Bissa-Bouly (Буркина-Фасо)
Nordgold ищет энергичных и целеустремленных людей, готовых стать частью нашей команды и нашего успеха.
Информация о Nordgold
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Металлургия, металлообработка Добывающая отрасль