Силовые машины, Акционерное общество: отзывы о работе на должности Токарь-универсал

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Подобная практика (непрозрачная оплата труда) не является нормой в нашей компании. Руководство и кадровая служба сделали много для того, чтобы выстроить систему, в которой каждый сотрудник видит, сколько он отработал часов, какую зарплату получит, когда у него будет отпуск и т.д. Если у вас есть вопросы по оплате труда можно написать запрос в Службу персонала HR_PM@power-m.ru

Отдельно благодарим за то хорошее, что отметили в нашей работе. Мы улучшаем программу благополучия сотрудников и это не только жилищная программа, но и ДМС, собственная медсанчасть, путевки и детский отдых, фиксированная цена обедов и многое другое. Мы ремонтируем бытовые помещения, обновляем оборудование и инструмент, выдаем современную качественную спецодежду.

Ответ представителя компании

Добрый день! Ежегодно компания часть своего дохода направляет на замену устаревшего оборудования и улучшение условий труда. У нас действует программа "Забота о людях", в рамках которой поэтапно реализуются мероприятия для повышения благополучия и комфорта работы сотрудников.
Понимая важность обновления оборудования и создания удобных рабочих условий, несмотря на сложные экономические условия, мы продолжаем вкладывать средства в эту программу. В частности, недавно мы запустили Жилищную программу для сотрудников, у нас хорошая медсанчасть, на каждом производстве комфортные столовые с фиксированной стоимостью комплексного обеда и многое другое.