Nexign (АО «Нэксайн»): отзывы о работе на должности
Team Lead

Оценка компании

2,9

удовлетворительно

2 отзыва

5 4 3 2 1

1 0 0 0 1

79%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,0

Условия труда

3,0

Коллектив

3,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

2,5

Возможности роста

Работал 1-2 года

1,2

Что мне нравится в работодателе

1. Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня дома)
2. Стабильная зарплата без задержек
3. Минимум бюрократии.
4. Есть возможность гибкого начала дня
5. Достаточно много документации по реализованным проектам.

Что можно было бы улучшить

1. Зарплата в 3-4 раза меньше, чем на рынке. Сентябрь 2023 года. Текущая моя зарплата на указанной должности - 80 000 рублей. Никаких премий или надбавок больше нет. Когда мне в другой компании предложили оффер на сумму в 400 000 рублей на руки, то меня даже выслушивать не стали и просто уволили по соглашению сторон. Ценные и квалифицированные специалисты тут не нужны.
2. Сильных специалистов здесь нет и не будет (из-за неадекватно низкой зарплаты и плохого отношения со стороны руководства). Поэтому поучиться у коллег нечему.
3. Текучка кадров дикая. За полгода меняется более чем 80% персонала.
4. Технику не выдают. Поэтому многие программисты покупают ноутбуки за свой счёт и работают только на них, так как компьютеры компании, установленные в офисе крайне медленные и старые: Intel i3, 8 Гб ОЗУ и жесткий диск на 250 Гб с нечитаемыми секторами (бэд блоками).
5. Переработки по 3-5 часов каждый день регулярные.
6. Повысить себе зарплату невозможно ни через год ни через 5 лет.

Ответ представителя компании

Январь 2024

Добрый день!

При трудоустройстве мы предлагаем кандидатам зарплату, которая соответствует их грейду. Видимо, когда вы принимали решение о работе в нашей компании, предложение отвечало вашим интересам. Здорово, что за время работы в Nexign вы смогли вырасти как профессионал, выйти на рынок и получить оффер на бОльшую сумму.

Ценных и квалифицированных специалистов мы очень бережем, даем много возможностей для развития и обеспечиваем достойную оплату труда в соответствии с профессиональной квалификацией. Видимо поэтому сотрудники любят Nexign, и многие работают здесь по 10-15 лет. Большинство наших специалистов имеют уровень middle и senior, а также обладают уникальной экспертизой, работают над сложными высоконагруженными системами и продуктами. Печально, что вам не удалось выстроить отношения в коллективе и перенять ценный опыт коллег, узнать для себя что-то полезное.

Если вдруг и правда пофантазировать, что “за полгода меняется более чем 80% персонала”, то получается, что наши рекрутеры работают 24 часа и каждый день 7 дней в неделю нанимают по несколько человек. Здесь, конечно, ничего общего с реальностью. Если говорить о фактах — реальная текучесть персонала в Nexign ниже рынка.

Что касается оборудования — мы обеспечиваем сотрудников мощными ноутбуками и другой необходимой техникой, которая позволяет сохранять высокие скорости и способствует эффективной работе.

Сотрудники Nexign всегда работают на результат. Если для решения задачи иногда необходимо потратить чуть больше времени или преодолеть горящую стадию проекта, то коллеги добровольно идут на это. Потому что знают — их вклад обязательно будет оценен компанией и поощрен различными бонусами.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Медицинское страхование

Полезный отзыв 17 Ссылка на отзыв

Работал больше 10 лет

4,7

Что мне нравится в работодателе

Свобода выбора места работы - можно из дома работать.

Что можно было бы улучшить

Возможность перехода между проектами.

Преимущества и льготы