Карьера в ЦЕХ Дизайн
Отзывы сотрудников
100%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 8 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
75%
Удаленная работа
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Медицинское страхование
63%
Оплата больничного
88%
Гибкий рабочий график
75%
Компенсация питания
25%
Профессиональное обучение
75%
Место для парковки
38%
Оплата мобильной связи
13%
Система наставничества
88%
Корпоративные мероприятия
88%
О компании
Сайт компании
https://www.tsekh.design/
Количество сотрудников
125
Город (головной офис)
Тольятти
Год основания
2016
Диджитал-студия ЦЕХ — эксперты по использованию нейросетей в дизайне. Мы ежедневно используем их в своей работе, проводим лекции, делимся опытом и инсайтами.
Мы № 1 в России по 2D-графике, моушн-дизайну и анимации по версии «Рейтинга Рунета».
Относимся к проектам клиентов как к своим, прозрачно ведем финансы и быстро работаем. Нам доверяют Тинькофф, МТС, АльфаБанк, Яндекс Маркет и другие крупные компании.
Оказываем услуги: дизайн-поддержка, консалтинг, 3D и UX/UI дизайн, разработка.
Мы № 1 в России по 2D-графике, моушн-дизайну и анимации по версии «Рейтинга Рунета».
Относимся к проектам клиентов как к своим, прозрачно ведем финансы и быстро работаем. Нам доверяют Тинькофф, МТС, АльфаБанк, Яндекс Маркет и другие крупные компании.
Оказываем услуги: дизайн-поддержка, консалтинг, 3D и UX/UI дизайн, разработка.
Миссия и ценности
Наши ценности:
- открытость в людях и прозрачность в процессах (честно заявляем свою позицию и следуем договоренностям);
- командность (из многих крутых «я» собираем невероятное «мы»);
- постоянное развитие и дух экспериментаторов (каждый день становимся лучшей версией себя, чтобы быть готовыми к любым крутым поворотам);
- страсть к своему делу (любим то, чем занимаемся и вдохновляем других).
- открытость в людях и прозрачность в процессах (честно заявляем свою позицию и следуем договоренностям);
- командность (из многих крутых «я» собираем невероятное «мы»);
- постоянное развитие и дух экспериментаторов (каждый день становимся лучшей версией себя, чтобы быть готовыми к любым крутым поворотам);
- страсть к своему делу (любим то, чем занимаемся и вдохновляем других).
Соцсети
Открытые работодатели