Отзывы о работе в Kidpark — Москва

Работаю в компании пол года, и с удивлением отметила для себя, что как и при первом собеседование, так и в рабочем процессе Компания сохранила лояльность к новым идеям, инновациям и совместному развитию.
Компания безусловно выделяется среди числа других, готовность платить конкурентную заработную плату на уровне федеральных компаний и отличным рабочим климатом.
Верю в наш совместный крутой опыт и впечатляющие финансовые результаты. Сложно писать о том, что хотелось бы улучшить, потому что, все что можно оптимизировать, повысить качество, ускорить процессы - ты претворяешь в жизнь здесь и сейчас, и руководство этот процесс всячески поощряет.
Динамичный, молодой коллектив ориентированный на финансовый успех всей команды.

Работаю в компании достаточно продолжительное время. Могу сказать, что руководство требовательно, но справедливо, всегда с уважением относится к сотрудникам. Компания предоставляет возможности не только карьерного роста, а также и профессионального – в компании регулярно проводятся различные тренинги и обучение, полученные знания будут полезны, как в работе, так и в жизни. Компания активно развивается и предоставляет возможность сотрудникам проявить себя, руководство всегда открыто для новых идей по развитию компании и различным рабочим процессам, всегда выслушает мнение сотрудников по тому или иному вопросу. У нас молодой и дружный коллектив, все друг друга поддерживают и готовы помочь в любую минуту. Руководство с пониманием отнеслось ко мне, когда у меня был трудный период в жизни. Что мне особенно нравится – возможность удаленной работы. Могу работать из любого места, все всегда на связи. Рабочий процесс идет спокойно и комфортно для всех. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Приятно работать в такой компании! Из-за удаленного графика работы не хватает живого общения с коллективом)

Молодые и прогрессивные ребята! Большие молодцы, внедряют гибкие практики работы, а также различные аналитические сервисы.
Очень лояльны к свободному графику работы и удаленной работе, главное, чтобы задачи были выполнены.
Молодой, веселый и продвинутый коллектив и руководство компании. Компания очень быстро растет. все отлично, некоторые процессы со временем установятся, ведь компания очень молодая

Работаю уже несколько лет в компании, данный проект стал логическим развитием предыдущих достижений и проведенной кропотливой работы и роста. Кидпарк- это динамично развивающаяся компания молодых, дерзких и амбициозных ребят, в которой не страшно высказать собственное мнение и выдвинуть предложения. Мне, как специалисту, нравится в компании, что от рядовых сотрудников до самого высокого руководства готовы отдавать экспертизу решения тех или иных вопросов, доверяя своим сотрудникам, не пытаясь казаться лучше и умней людей, всю жизнь изучающих свое направление.
Еще один из больших плюсов— это общение в коллективе. Неважно, какую бы ты должность не занимал, общение всегда неформальное, по имени, с долей юмора и сарказма) Но в тоже время, это компания, для развития и заработка, прийти просиживать штаны здесь не получится. Это компания для тех, кто заинтересован в достижении результатов и развитии. Девиртуализация коллектива. Дистанционная работа всем хороша, но знакомство с коллегами в живую, создание сплоченного общества в среде коллег по цеху, это важное и нужное направление.