Отзывы сотрудников о компании Центр детского развития Радость моя
Младший воспитатель
Рядом с домом, на дорогу до работы трачу всего 5-7 минут.
Если работать целый день, то в тихий час можно отдохнуть 2-3 часа, которые тебе оплачивают. У деток пятиразовое питание, всегда можно покушать с ними.
Медкнижку,стажировку, налог оплачивают, зарплату выплачивают вовремя!
Младший воспитатель
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Центр детского развития Радость моя
Рекомендуют ли сотрудники компанию Центр детского развития Радость моя для трудоустройства?
33.3% сотрудников рекомендуют компанию Центр детского развития Радость моя для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Центр детского развития Радость моя?
Сотрудники компании Центр детского развития Радость моя оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Центр детского развития Радость моя оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Центр детского развития Радость моя оценивают работу руководства на 2.3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Центр детского развития Радость моя оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Центр детского развития Радость моя оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 3 оценок.
Центр детского развития «Радость моя» работает с 2019 г. в Пос.Янино-1. Частный садик на базе центра принимает детей от 1.5-5.5 лет, оснащён самым современным оборудованием и игрушками, дизайнерским ремонтом. С детьми работают профессиональные педагоги - Старший воспитатель, Методист, музыкальный руководитель и Логопед-дефектолог. Вкусную еду детям готовит наш профессиональный повар. Наша организация имеет только один филиал, мы очень дорожим своей репутацией. Мы расположены на первом этаже жилого многоквартирного дома, сделана шумоизоляция.
Нашему Центру многие родители доверяют своих детей, мы дорожим этим доверием и постоянно следим за качеством оказания услуг.
Считаем себя ответственными работодателями, не нарушаем договорённостей, готовы обучать, выплачиваем зарплату в сроки согласно подписанному договору. Не готовы сотрудничать с не пунктуальными, часто болеющими, имеющими вредные привычки работниками.