Удобный график работы (возможность договориться), близость к метро
Что можно улучшить?
Спецодежду выдавать сразу, а не через год
Вовремя выплачивать заработную плату
Выстроить понятную мотивацию для сотрудников ( как начисляется зп непонятно)
Условия труда ( пыльно, грязно) О здоровье сотрудников не заботится никто.
Работать на качество, а не популизм
График, столовая можно поесть, рядом с метро, из хорошего пожалуй все
Что можно улучшить?
Зп бы подняли выше 120, а то 80 и все ни надбавок ни за переработки нет, спец одежду не выдают от слова совсем, аппараты еле живут, крыша в ценах протекает, расходники на все инструменты почти сами приносим из магазина, руководство не прислушиваться к рабочим, систему ввели по минутам это даже не сделка, много кто уже уволился и ещё будут уходить с такой зп маленькой да ещё её не додают.
Социальная направленная политика руководства предприятия. Хорошая корпоративная политика.
Что можно улучшить?
Всё хорошо. Уважительное отношение руководства компани́и к сотрудникам. Развитая корпоративная политика. Питание компенсируется за счёт работодателя. Заработная плата без задержки.