Старк-Спб
3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3

Отзывы сотрудников о компании Старк-Спб

Оценка компании
3,6
Хорошо
3 отзыва
2 0 0 1
67%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю в компании
1,8
Что нравится?
Из позитивного только белая заработная плата.Наличие строительной техники.Новый опыт работы, новые люди.
Что можно улучшить?
Исключить задержки заработной платы.Большая текучка кадров из-за задержки заработной платы. Количество оборудования и инструмента не соответствует количеству работников.

Офис-менеджер

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Честность в отношениях с сотрудниками. Позитивное мышление, стрессоустойчивость
Находит подход к различным типам людей.
Что можно улучшить?
Абсолютно соответствует основными качествами адекватного руководителя
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Интересная работа, удобный офис, дружный коллектив, можно развиваться и зарабатывать. В этом году добавили ДМС. Зарплата белая и вовремя.
Что можно улучшить?
Нормально, можно больше командировок
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Старк-Спб

Рекомендуют ли сотрудники компанию Старк-Спб для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию Старк-Спб для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Старк-Спб оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Старк-Спб оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Старк-Спб оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 3 оценок.

Инженерно-строительная компания «Старк-СПб» работает с 2016г. и оказывает следующие виды услуг

─ Проектирование, строительство и реконструкция наружных тепловых сетей

─ Проектирование и строительство наружного водопровода и канализации

─ Проектирование, строительство и реконструкция блочно-модульных котельных

Компания ООО «СТАРК-СПБ» состоит в СРО А «Объединение строителей СПб» и в «Объединение проектировщиков СПб»

 

СТАРК-СПБ С ЗАБОТОЙ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • оборудованные рабочие места в офисе и на строительных объектах
  • оформление по ТК РФ и белую прозрачную заработную плату
  • места для приема пищи в офисе и на строй. объектах оснащены  необходимой техникой и мебелью
  • чай и кофе в неограниченном доступе
  • ДМС со стоматологией для всех сотрудников
  • ежегодный бесплатный медосмотр
  • обеспечение спецодеждой и инструментом
  • материальную помощь от Компании в сложных жизненных ситуациях и программу взаимопомощи сотрудников

ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:

  • Программы обучения и развития сотрудников с фокусом на индивидуальный план достижений
  • Стратегические сессии команды с участием лучших авторов и тренеров
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
  • Корпоративный книжный клуб Старк-СПб

КОРПОРАТИВАЯ КУЛЬТУРА СТАРК-СПБ:

  • Веселые и креативные праздничные корпоративы
  • Спортивные и культурные мероприятия
  • Подарки сотрудникам и их детям
  • Проведение семейного дня
  • Поздравления с днем рождения с памятными датами

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В СТАРК-СПБ

Строительство внешних коммуникаций – строго регламентированная законодательством сфера бизнеса. Это означает, что мы работаем с повышенной ответственностью и исключительным вниманием к деталям, развиваем стратегическое мышление и предвидение последствий своих действий.

Как социально ответственный бизнес, мы ведем серьезную работу в направлениях охраны труда, экологии и качества реализации проектов.

Мы считаем себя компанией здравого смысла, а это значит мы не выполняем работу ради самой работы, у нас всегда есть бизнес-цель, она понятна и прозрачна.  Наши ценности - Быстро! Лучше! Качественно! отражены в системе постановки задач и оценке работы

Мы команда, которая не боится развития и новых проектов. Наша миссия – «ПОСТАВЬ ЗАДАЧУ», что подтверждается нашим опытом. В разработке сейчас находятся проекты новых для нас видов строительства.

Наша компания привержена политике открытых дверей, мы уважаем и слышим друг друга, поддерживаем эффективные коммуникации между подразделениями, и наше руководство готово к диалогу с сотрудниками

В компании действуют программы обучения и развития сотрудников. Мы настроены на качественное развитие Команды, всегда открыты инновациям и всегда отмечаем заслуги сотрудников

Мы заботимся о комфорте и безопасности своих сотрудников и предоставляем прозрачную систему оплаты труда и мотивации с уважением к правам и потребностям сотрудников

Корпоративная культура и корпоративный дух для нас - не просто слова. Команда Старк-СПб не только продуктивно работает, но и интересно и весело отдыхает. Более 82% сотрудников считает, что у Компании есть ДУША!

ЧТО ВАС ЖДЕТ В НАШЕЙ КОМАНДЕ

Интересные профессиональные задачи.

Постоянное движение вперед

Оперативное решение задач, в том числе нестандартных.

Самостоятельность в принятии решений и способах достижения целей, необходимость искать новые подходы к решению сложных задач

Возможность «видеть» результат собственной деятельности и получать от этого удовольствие

Сплоченная команда профессионалов, нацеленная на результат.

Хороший доброжелательный коллектив и атмосфера сотрудничества.

 

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ ПРОФЕССИОНАЛОВ СТАРК-СПБ!

Информация о Старк-Спб

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: http://www.starkspb.ru

Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Отзывы по городам

Санкт-Петербург3
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов