КОЛЕСО.ру: отзывы о работе на должности Менеджер по подбору и адаптации персонала
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Прежде всего, хочу отметить очень классный коллектив. Понятно, что люди трудоустраиваются не для того, чтобы общаться или дружить, а чтобы зарабатывать/получать деньги, но коллектив - это базис. Могу сказать, что нашему отделу подбора очень повезло друг с другом, у нас женский коллектив: общаемся на одной волне, поддерживаем друг друга, вместе разгребаем кучу задач, помогаем друг другу. Конечно, этого всего не было бы без руководителя, о котором тоже стоит сказать. Она у нас самая продвинутая, эрудированная, подкованная во всех направлениях и сферах, всегда встает на сторону своих подчиненных и бьется за них до последнего. Еще хочу добавить, что у нас очень лояльный руководитель (в рамках разумного, естественно).
Вторым пунктом, по объективным причинам вытекающем из первого, я бы выделила гибридный график работы, позволяющий оставаться и работать дома. Если плохое самочувствие или по каким-то причинам не получается приехать в офис, то можно согласовать удаленку. Наша компания для этих целей выделяет ноутбук и наушники, но если хочется работать на своих устройствах, то установят все необходимые программы. Важно, что мы не работаем в выходные дни, праздники, а также не задерживаемся на работе до потери сознания.
Если говорить про рабочий процесс, то все для этого есть: программа «Estaff», доступ на работные сайты, возможность публикации на разных площадках. Кстати, сюда же хочу добавить, что нашему отделу для звонков выделяют мобильные устройства с ежемесячно оплачиваемой связью: мы не звоним со своих личных номеров!
Еще отмечу место работы, до которого очень удобно добираться, а также наличие бесплатной парковки. Так как офис большой и сотрудников много, то есть возможность парковать авто у «Ленты» (разумеется, по адекватной стоимости).
Также из плюсов: есть платформа с курсами на любой вкус и цвет, корпоративные скидки на продукцию компании и ремонт авто, отсутствие дресс-кода, есть корпоративные мероприятия и, конечно, самое главное - бонусы за хорошую работу и выполнение плана.
С самим помещением есть тоже нюансы: летом очень жарко, а зимой жутко холодно. Если летом спасают кондиционеры, то зимой максимально утепляемся и включаем обогреватели.
Мне нравится работать в этой компании, и я искренне желаю ей развития, внедрения новой парадигмы, роста, открытия новых точек, притока классных специалистов. Конкуренция в шинном мире большая, и, чтобы не просто оставаться на плаву, но и занимать лидирующую позицию, нужно прислушиваться к своим сотрудникам, улучшать их условия труда, чего я, собственно говоря, и желаю нашему "Колесу".
Ответ представителя компании
С уважением, HR-команда «Колесо.ру»
Информация о КОЛЕСО.ру
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Автомобильный бизнес