Работаю больше 10 лет
2,7
Что нравится?
При выполнении годового бизнесплана, выплачивается премия, условия труда достойные, имеется столовая, стабильно выплачивается зарплата.
Что можно улучшить?
Нет выбора рабочего графика, руководство предприятия не принимает решений, вся работа перекладывается на исполнителей, работа в коллективе между смежными подразделениями по принципу футбольного мяча, перекидывание, бояться ответсвенности,при не выполнении ежемесячного плана, премии урезаются, зарплата не высокая. Руководство по хамски относится к подчиненным. Текучка кадров за счёт большого объёма работ. С неохотой и претензиями руководство идёт на предоставление дней без сохранения з.п., не ценят и не удерживают высококвалифицированных специалистов. На вахте все время идёт досмотр личных вещей, как при входе так и при выходе на предприятие, что очень не нравится. В последние годы перестали проводить обучение и повышение квалификации где-то за пределами предприятия. Карьерный рост очень проблематичен, т.к. есть кадровые затыки.
Преимущества и льготы