Отзывы о работе в МПШО Смена — Москва

Работа по ТК РФ, белая зарплата, больничный, хотя и малооплачиваемый Низкие зарплаты, обещанные премии остаются только обещанными, не уважение сотрудников, нужно протоколировать за руководством, нет общения между работниками отдела, нет нормального места для приёма пищи, нет рядом магазинов

Офис находится не далеко от дома (в пешей доступности). Оформление по ТК РФ. Официальная своевременная зарплата, приятные денежные вознаграждения на праздники. Есть скидки на товары собственного производства. Замечательный коллектив отдела продаж, лояльное руководство. Можно при недомогании работать удаленно. Пришла без опыта работы, всему научили. Очень жаль было уходить, но решила попробовать себя в новой профессии. На обед дается 30 минут, если обедать в офисе, то этого достаточно, но если ходить домой, то маловато. Но для кого то это плюс, т.к. график работы с 9:00 до 17:30.

Платят честно, и все по ТК. Коллектив на складе не плохой. Это пожалуй все, Условия труда, ну просто жуть!! .
Просто снять нормальный склад. Там на Алтуфьево улучшать нечего. Зарплата не соответствует объёму.
Плохое освещение, это просто металлический ангар, зимой холодно, холодный пол бето , у комплектовщик отк толком нет своего рабочего места. Летом металл нагреется и будите сидеть как в банке. Есть мужчик на грузчике, но он не успевает помогать отк и снимать коробки со стеллажей, а это его работа. Лазить на верх в полумраке будите вы и таскать коробки тоже вы. А он будет 70 или 80т получать, а вы за него работать. Видите ли он на погрузщике не успевает. А я за 50 т должна ему помогать!!! Кухня старая и все какое-то убогое, прям с 34 года как сама фабрика.

Зп вовремя. Не задерживалась после работы. Коллектив приятный. Офис находится прямо под крышей, во время дождя течет вода на голову. На кухне 3 стула и нет раковины.
Высшее руководство не умеет поставить задачи. Бывает, не соблюдает субординацию. Непонятно какая стратегия у фирмы.

Близость к дому и хороший коллектив, своевременные выплаты зп Уровень зп повыше, поручения вышестоящего руководства протоколировать