Отзывы сотрудников о компании Borcov-Group

Высокая зарплата, выплачивается всегда в срок. Хороший коллектив, всегда готовый помочь если есть проблемы. Отличный тимлид. Возможность коммуникации напрямую с начальством. Многовато созвонов, особенно для удаленки. Задачи не всегда имеют четкое ТЗ и иногда приходится переделывать либо доуточнять различные аспекты в процессе работы.

- Удаленная работа
- всегда платят вовремя
- отличный коллектив
- интересные продуктовые задачи Все устраивает. Планов по улучшению на данный момент не вижу.

nice communication, tasks are clear and very different, team is freindly, always willing to help, good payroll. The managment is demanding but always supporting. more flexible hours, organize business trip for teambuilding, as it would be nice to meet everyone in person.

Удаленная работа, понимающее руководство, которое само выросло из программистов. Пока все нравится, так как работаю на удаленке. Даже не знаю

- Позитивный руководитель с чувством юмора
- Компания обеспечивает дополнительные расходы на технику
- Преданность своему делу, так и сотрудников компании
- Современные подходы, процессы
- Постоянно в движении
- Регулярные коллы
- Бесплатное обучение внутренним процессам, дополнительным знаниям
- Специалист не погружен только в одну свою деятельность, он коллабоционирует и на коллах, каждый имеет возможность понять что делает другой специалист
- Четкая работа работа по принципам Agile/Scrum
- Зарплата в твердой валюте - Жесткая привязка ко времени (нельзя позже начать-позже закончить), зато иногда можно ровно начать, но закончить позже
- Нет таких плюшек как sick days

- взаимопомощь и общение; даже если ты на удалёнке, нет ощущения оторванности от коллектива
- запрлата и сроки выплат
- готовность помочь в развитии (новые задачи, курсы, техника)
- разноплановые задачи Критичного ничего нет, на мой взгляд. Если только гибкое начало рабочего дня сделать, но в чётком графике есть свои плюсы.

Полноценная удаленка, компенсация покупки техники (воспользоваться не успел), интересный продукт Необъективное руководство, неуважительное общение с подчиненными, неумение ставить задачи, неумение давать о/с. Токсичная атмосфера в коллективе.

Заработная плата всегда выплачивается в срок, в соответствии с договором Коммуникацию с руководством;
Постановку задач

ЗП выплачивают в срок, без задержек 1. Нездоровая атмосфера в коллективе
2. Неуважительное отношение начальника к сотрудникам
3. Текучка кадров
4, Несоответствие того, что написано в вакансии с реальной картиной (по обязанностям, по графику работы). График работы будет строгий и не нормированный. Имейте в виду.
5. Инициативы по улучшению рабочего процесса поддерживаться не будут
6. Задачи расплывчатые, сроки всегда горят

Возможности роста и личного развития. Компания помогает с обучением и оплачивает его. Свободная коммуникация, нет оторванности руководства от коллектива. Твоя зарплата зависит от объема и качества работы. Подходит для людей умеющих принимать самостоятельные решения, а не ждать указаний сверху. Увеличить количество сотрудников

Возможность сдвига рабочего графика на 1-2ч если разные часовые пояса. Организованный процесс разработки. Налаженная коммуникация. Каждый сотрудник может внести свой вклад и повлиять на цели компании. Старая кодовая база, нехватка человеческих ресурсов на её upgrade

Удаленная работа. Быстрое оформление. Дизморальное отношение в команде.

Максимальное нежелание разрешать проблемы) Очень не советую тратить время на данного работодателя!