АПолимер
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
64%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

АПолимер
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
64%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 06.01.2025
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 06.01.2025
62% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 06.01.2025
73% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании АПолимер

Оценка компании
3,8
Хорошо
11 отзывов
8 0 0 3
64%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Мне нравится, что компания развивается, приятно работать, когда что-то делается, а не стоит на месте. Я приходил с маленьким опытом работы, еще давно очень, но спустя время много чему научился. Сам и при помощи коллег, компания тоже предоставляет сотрудникам обучение. Не бросает на произвол. Хороший офис, кухня, есть места отдыха. Всегда проводят праздники и поощряют своих сотрудников за хорошую работу.
Что можно улучшить?
Везде есть свои минусы, что касается именно этого места работы, то единственное мое предложение это расширить соцпакет добавив ДМС, а еще возможность поработать удаленно из дома, если появилась необходимость в этом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Это надёжный работодатель с официальным трудоустройством и сопутствующим соцпакетом. Оплата больничных, отпусков. Поздравляют и дарят подарки на праздники. Есть обучения для сотрудников. Офис комфортный и приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Метро близко, но офис в промзоне. Расположение может не подойти.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Работаю в компании очень давно. Были разные моменты, тем не менее тут можно заработать, если есть желание. Коллеги отличные, взаимовыручка присутствует.
Что можно улучшить?
Из улучшений, желательно, чтобы сделали страховой полис ДМС. Уже пора бы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Менеджер по продажам

Реутов,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Выполнимый KPI для менеджеров, большая база клиентов. Продукт хороший и востребованный, поэтому клиента всегда найти можно. Зарплата всегда вовремя, задержек не было. Есть соцпакет и питание от компании, еще корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть медицинскую страховку, а в целом все устраивает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится?
Есть хорошие ребята в отделе, до сих пор общаемся. Кухня с микроволновкой
Продукт нормальный дорогой, рекламаций мало
Что можно улучшить?
Не хватает стабильности, то мы открываем регионы и филиалы/другие офисы, то закрываем и сокращаем обратно персонал. Мотивацию можно было бы получше сделать для новых сотрудников, есть привилегированное положение "старичков". Хотелось бы справедливую систему грейдирования, а она всё в планах у менеджеров по персоналу уже несколько лет...
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Продажи и развитие бизнеса
2,7
3 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
1 отзыв
Администрация и управление
4,0
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
1,3
1 отзыв

Отзыв сотрудника

октябрь 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Удобно добираться тем, кто живет в области и на востоке Москвы. Атмосфера в коллективе: "Красный" уровень по спиральной динамике.
Есть возможность развиваться, привлекая квалифицированных подрядчиков по своему направлению (с ними обязательно работайте по предоплате!)
В коллективе много собачников и общих тем для беседы
Что можно улучшить?
Условия работы эмоционально тревожные: текучка дикая, особенно, среди топов. Руководители, hr и маркетологи работают в среднем 3-6 месяцев.
Менеджеры по продажам новые тоже не задерживаются, получают холодную базу и нереальные (по времени) планы, мыкаются и уходят.
Отношение руководства: "красный уровень спиральный динамики" - это основное
Взаимоотношения в коллективе: внешне дружелюбно, в реальности, остатки фиолетового уровня по спиральной динамике со слоганами "мы семья" и с обилием кухонных и разговоров в курилке.
Рекомендация номер 1 - если компания как ценность проповедует "открытость", то лучше убрать камеры (в каждом углу и в зонах отдыха тоже).
Преимущества и льготы
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Удобное расположение
Нормальный, обычный коллектив, возрастной
Что можно улучшить?
Систему обучения для продаж (вручили талмуд для изучения по продукту) много-много текста, а толку мало.
Новичкам давать рабочих клиентов тоже (а то продажники работают десятилетиями, клиенты числятся за ними, даже если ничего уже не покупают). Вот такая собака на сене (
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Бухгалтер

Реутов,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работаю в данной компании бухгалтером. Сильной стороной компании считаю ее сотрудников. Многие коллеги для меня стали старшими товарищами, наставниками. Удобный график работы ( с 9-00 до 18-00 или с 8-00 до 17-00) позволяет лучше балансировать семейную и профессиональную жизнь. Руководство всегда открыто к обсуждению любых проблем и вопросов, с которыми я сталкиваюсь. В нашей компании сотрудники имеют хорошую возможность для профессионального роста и продвижения.
Что можно улучшить?
Я считаю, что компания может улучшить процесс обучения, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников. Например, можно проводить более тщательный отбор кандидатов и предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким образом, сотрудники будут более мотивированы и продуктивны.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющий академией

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Открытое общение, до оплаты зарплат и расходов. После 3 не оплаченных зарплаты у сотрудников.
Что можно улучшить?
Понимать свои возможности и платить людям. Не прятаться если есть трудности.
Без предоплаты не советую даже начинать работать.

Отзыв сотрудника

Москва,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Лояльное руководство, дружный коллектив.
Своевременная выплата, зарплаты без задержек (зарплата + %). Работа организована таким образом,что нет переработок. Грамотный ввод - обучение, что даёт возможность с первого месяца включиться в работу.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, но было бы круто, если добавили медицинскую страховку! )
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Хороший, уютный офис. Удобная транспортная доступность если ты пешеход (рядом станция Стройка). Небольшой коллектив, где на помощь придëт любой сотрудник. Своевременная выплата заработной платы. Премии по итогам месяца.
Что можно улучшить?
Нет предложений по улучшению
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АПолимер

Рекомендуют ли сотрудники компанию АПолимер для трудоустройства?

63.6% сотрудников рекомендуют компанию АПолимер для трудоустройства, на основании 11 оценки.

Сотрудники компании АПолимер оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 11 оценки.

Сотрудники компании АПолимер оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 11 оценки.

Сотрудники компании АПолимер оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 11 оценки.

Компания АПолимер – эксперт в отрасли полимерного окрашивания.

Наши специалисты комплексно решают вопросы от подбора красок и оборудования нанесения, до контроля качества покрытия готовых изделий.

Мы постоянно развиваемся и расширяем свои горизонты, наша команда это профессионалы готовые покорять новые вершины!

Ценности компании АПолимер

Стабильность и уверенность. АПолимер более 20 лет прочно занимает лидирующие позиции в отрасли порошкового окрашивания. Мы входим в ТОР-5 компаний в своей сфере, и наша цель – стать первыми! Поэтому приходя к нам, Вы сосредоточитесь на реализации своего профессионального потенциала, уверенно смотря в завтрашний день.

Атмосфера. Уютный офис, с ароматными кофе и чаем, дружелюбный коллектив с благоприятной атмосферой – сильные стороны нашей компании. За партией настольного тенниса Вы сможете отвлечься от рабочей рутины, чтобы со свежими силами продолжить покорение профессионального Олимпа.

Постоянное развитие. Команда АПолимер даже в трудностях видит возможности, поэтому наша цель – стать лидером на рынке полимерных красок, невзирая на экономическую обстановку в стране. Для этого особое внимание мы уделяем личностному и профессиональному росту сотрудников. Для персонала мы периодически проводим тренинги, семинары, организуем кратковременные курсы повышения квалификации.

Амбиции и награда. У нас нет тотального контроля и регламентирования каждого шага и минуты сотрудника. Любая идея и предложение находят живой отклик и поддержку руководства, а после обсуждения – реализацию. Каждое действие, направленное на развитие компании и результат, получает достойное моральное и материальное поощрение.

Хочешь стать частью успешной компании? Мы ждем именно тебя!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить