Отзывы сотрудников о компании ЮгДемонтаж

Оценка компании

3,8

Хорошо

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

0 1 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

4,0

Коллектив

5,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Работал 1-2 года

3,8

Что нравится?

Порядочность и ценности руководителя

Что можно улучшить?

Цели компании и внутренние процессы

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЮгДемонтаж

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЮгДемонтаж для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию ЮгДемонтаж для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании ЮгДемонтаж?

Сотрудники компании ЮгДемонтаж оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники ЮгДемонтаж оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ЮгДемонтаж оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники ЮгДемонтаж оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ЮгДемонтаж оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки.

Компания «ЮгДемонтаж» уже более 10 лет предоставляет услуги по алмазному сверлению отверстий, демонтажу стен и перекрытий, алмазной резке проемов, а также по продаже и восстановлению алмазных коронок.

С 2009 года мы зарекомендовали себя как надежный партнер для застройщиков, успешная компания, которой доверяют потребители и ответственный работодатель, поддерживающий своих сотрудников. Каждому сотруднику мы гарантируем:

Высокую, регулярно выплачиваемую заработную плату;
Уютный офис со всем необходимым;
Талантливый коллектив, готовый всегда прийти на помощь своему коллеге;
Постоянное обучение новому, личностное и карьерное развитие.

Ежегодно наши сотрудники бесплатно проходят сертификацию и посещают выставки, с целью узнать про новинки оборудования.

Наши сотрудники не знают о существовании:

Постоянных переработок и задержек в зарплате;
Работы со скучным и неперспективным продуктом;
Недружелюбном, скучном коллектив;
Несправедливом и предвзятом руководстве;
Маленьком окладе без бонусов и премий.

Каждый день мы улучшаем свой сервис, оказывая своим клиентам услуги высокого качества. В нашу команду приходят молодые ответственные люди, и становятся профессионалами в сфере демонтажа.