Отзывы о работе на должности IT специалист в компании Аксбит — Самара

- Гибкое начало рабочего дня, можешь начинать работать с 8:00 до 11:00
- Отсутствие бюрократического ада, штрафов и дресс-кода, да, можно ходить в тапочках на работу:)
- Возможность работать как полностью удалено так и гибридно
- Своё офисное здание без посторонних людей
- Ежедневная уборка офиса, всегда чистенько
- Цокольный этаж выделен под столовую, со всем необходимым, а также, на каждом этаже есть отдельная кофе-зона
- Вовремя выплачивается ЗП, за 2 года работы была некритичная задержка на 2 дня
- Супер классные мероприятия/корпоративы, им уделяется много внимания
- Программа ДМС со стоматологией
- Каждый год происходит пересмотр зарплаты в индивидуальном порядке при хорошей работе за год (в меньшую сторону не пересматривают)
- Работа по запланированным недельным спринтам, иногда может вылезти нечто срочное, но сейчас это скорее исключение
- На базе компании работает академия где обучают людей наши специалисты, многих из них позже трудоустраивают в компанию
- Есть замечательный внутренний сервис "Сервис-деск", который позволяет решать вопросы внутри компании, например: подать заявление на отпуск, запросить покупку курсов, получить какие-то расходники или запросить новую технику и тд, удобно.
- Если бывают овертаймы, они оплачиваются на следующий месяц как положено в двойном размере
- Есть карьерный рост, за 2 года видел как линейные спецы вырастали в руководителей отделов, а руководители отделов в руководителей департаментов - ДМС, ни один я хотел бы чтобы в программу включили несколько конкретных частных клиник, но увы, они доступны только для топ-менеджмента
- Уровень зарплат соответствует компаниям регионов, но совершенно не может побороться с Москвой или Питером, люди соответственно уходят
- Есть внутренний дворик, где оставляют свои машины директора и руководители департаментов, ни о какой беседке или лавочках речи и не идет, а почему?
- Отсутствие места для отдыха, уже долго этот вопрос никак не решится
- Отсутствие каких-либо премий, ни за квартал, ни за год, об этом можете забыть, только отписка с благодарностью в корпоративном портале
- В здании постоянный ремонт, это не круто когда он длится 2 года подряд
- Одно время стояли вендинговые автоматы, но потом исчезли, жаль, не всегда охото идти в магазин
- Было бы классно организовать питание, типа кейтеринга, не всегда получается брать с собой еду

Плавающее начало рабочего дня.
ДМС.
Возможность удаленной работы.
Данную компанию могу рекомендовать для начинающих специалистов, т.к.есть возможность трудоустройства после прохождения курсов в академии компании. Заработная плата ниже по рынку в стране.
Плохо выстроены процессы между отделами, да и внутри отделов тоже, многое зависит от руководителя.
Экономия на сотрудниках, приходится заниматься тем, что не входит в твои обязанности.
Возможность роста внутри компании минимальна, даже если ты постоянно самообразовываешься и повышаешь свою квалификацию.
Можно уйти в отпуск, написав заявление на отпуск за 3 недели, а не за 3 дня.
Компания не заинтересована в высококвалифицированном персонале, если не устраивает уровень заработной платы- выход один-увольнение. На замену придут ребята, которые окончили 2-3 месячные курсы академии.
Отсутствие парковки.
Open office, тесно, постоянно происходят перестановки.
Случалась даже задержка заработной платы.
Ни о каких премиях речи не идет, даже если ты перерабатываешь, это не учитывается, если свою работу выполнишь за себя и за кого-то еще это тоже отмечено не будет.