Отзывы сотрудников о компании ConsultDELO
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывы"ConsultDELO" - консалтинговая компания, специализирующаяся на вопросах управления персоналом и оптимизации бизнес-процессов компании. Команда специалистов с многолетним практическим опытом осуществляет проекты, целью которых является повышение результативности работы команды (персонала) Заказчика и, как следствие, повышение эффективности в целом всей компании Заказчика.
ЗАДАЧИ БИЗНЕСА, КОТОРЫЕ МЫ РЕШАЕМ
1. Моделирование и оптимизация бизнес-процессов
Мы описываем все процессы, протекающие в компании, что делает работу прозрачной, предсказуемой и масштабируемой.
2. Создание системы подбора, адаптации, оценки и обучения персонала
Создаем алгоритмы, по которым внутренний HR (или руководитель) сможет эффективно «управлять персоналом».
3. Создание системы мотивации, разработка и контроль KPI персонала
Привязываем результаты каждого сотрудника к результатам компании. Без сложных формул – просто и понятно для собственника и для сотрудника.
4. Внедрение корпоративной культуры
Описываем миссию и ценности компании, команда объединена общей идеологией и ценностями, разделяет миссию жизни компании на рынке.
5. Разработка и интегрирование стандартов продаж
Разрабатываем алгоритмы продаж, прописывая скрипты. Это облегчает ввод в должность новых сотрудников и регулирует работу текущих.
6. Регламентирование работы персонала
Разрабатываем должностные инструкции, создаем пошаговые регламенты работы сотрудников, деятельность персонала становится прозрачной, предсказуемой, а сотрудники легко заменяемыми.
7. Систематизирование управленческого учета
Создаем индивидуальный инструмент управления финансами, позволяющий оптимизировать денежные потоки и обеспечивать финансовую устойчивость компании, собственник получает возможность прогнозировать финансовый результат работы своей компании за определенный период;
8. Проектирование организационной структуры
Создаем организационную структуру компании, схематически отражающую состав и иерархию подразделений, определяем количество персонала, взаимосвязи между отделами и сотрудниками, каждый сотрудник знает свою зону ответственности и конечный результат своей деятельности.
9. Подбор персонала
Подбираем сотрудников, соответствующих требованиям Компании
КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ И МОТИВИРОВАННЫЕ СОТРУДНИКИ БУДУТ ПРИВОДИТЬ КОМПАНИЮ К ЗАПЛАНИРОВАННЫМ РЕЗУЛЬТАТАМ, С МИНИМАЛЬНЫМ ВАШИМ УЧАСТИЕМ!