Коновалов Руслан Леонидович: отзывы о работе на должности
Менеджер пункта выдачи заказов

— Возможность перевестись на пункт выдачи ближе к дому и не тратить много времени на проезд.
— Можно самостоятельно влиять на уровень своего дохода, т.к. всегда есть возможность подработать, а сами подработки оплачиваются в двойном объёме.
— Реальные возможности карьерного роста. Зачастую руководитель сам предлагает повышение. Правда, не все соглашаются (я в том числе), т.к. работу руководителем невозможно совмещать с другой занятостью, к сожалению.
— Поддержка, помощь. Всё общение в Telegram, есть общий чат и чаты по пунктам. Управляющие всегда на связи. Нет ощущения "свободного плавания", все помогут и подскажут, можно обсудить свои впечатления по итогу дня, поделиться положительными и отрицательными эмоциями. Коллектив поддерживает неформальное общение, memes are welcome! Было бы здорово чуть разгрузить управляющих. Ощущение, что они почти не отдыхают, из-за чего некоторые вопросы копятся или вовсе игнорируются и приходится обращаться к другому управляющему.

Хочу выразить свою благодарность компании, в которой я работаю уже около года. За это время я смог не только получить ценный опыт и знания, но и стать частью дружной команды профессионалов!!
Одно из главных преимуществ компании – это её подход к работе. Здесь каждый сотрудник чувствует себя важным и нужным, а руководство всегда готово выслушать и поддержать. Все процессы чётко выстроены. Это создает атмосферу доверия и взаимопомощи, что положительно сказывается на результатах работы.
Также стоит отметить, что компания активно развивается и растет, что позволяет сотрудникам постоянно совершенствоваться и повышать свою квалификацию.Не могу не сказать о коллективе – он просто замечательный! Все сотрудники дружелюбные, открытые и готовы помочь в любой ситуации!Я очень рад, что являюсь частью этой команды, и рекомендую компанию как надежного и успешного работодателя. Очень хочется, чтобы работодатель уделил больше внимания корпоративным мероприятиям с сотрудниками и тимбилдингу.

Работодатель прислушивается к мнению сотрудников, не отказывает в просьбах предоставить для работы расходные материалы Расстояние до работы от дома