Отзывы сотрудников о компании СЛСи-Рус
Отзыв сотрудника
гигантские массивы срочнейших задач.
звонки по вечерам и выходным со срочными задачами. то есть, находясь на выходном, обязан бросить всё и ехать на другой конец Мск.
после окончания испытательного срока отношение со стороны руководства резко меняется
Отзыв сотрудника
Довольно удобная локация офиса.
Возрастной коллектив - в среднем 50+.
Начать выдавать деньги на подотчетные расходы заблаговременно - за всё приходится платить из собственного кармана с последующим возмещение. Часто это значительные суммы.
Систематизировать работу отдела и перечень обязанностей.
Отзыв сотрудника
симка с безлимитным инетом.
рекомендую сделать что-то с бесконечной текучкой в подразделении... в год меняется по шесть семь сотрудников.
рекомендую начать оплачивать многочисленные переработки по выходным, вечерам и в праздничные дни.
Менеждер по автопарку
Отзыв сотрудника
выдают симку
говорят, что зп приходит почти всегда вовремя
работы очень много, всегда всё нужно делать со скоростью ветра
работники часто меняются, я и месяца не отработал
не стоит эта работа своих денег
Отзыв сотрудника
Делопроизводитель
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СЛСи-Рус
Рекомендуют ли сотрудники компанию СЛСи-Рус для трудоустройства?
37.5% сотрудников рекомендуют компанию СЛСи-Рус для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании СЛСи-Рус?
Сотрудники компании СЛСи-Рус оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники СЛСи-Рус оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СЛСи-Рус оценивают работу руководства на 2.3 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники СЛСи-Рус оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СЛСи-Рус оценивают возможности карьерного роста на 1.9 из 5, на основании 8 оценок.
Мы, Группа компаний SLC (СЛСи) – совместное российско - китайское предприятие по производству, поставкам, адаптации и обслуживанию буровой техники и другой продукции нефтегазового назначения.
Среди наших основателей - Правление нефтегазового бизнеса КНР, в которое входят такие крупные китайские корпорации, как CNPC, СИНОПЕК и еще более трехсот китайских предприятий - производителей различного нефтегазового оборудования. В состав нашей компании входит лидер отрасли - завод-производитель нефтегазового оборудования JH, исследовательский центр, сервисные центры, склады готовой продукции, совместные предприятия и филиалы, расположенные по всему миру. Мы успешно и плодотворно сотрудничаем с нефтегазовыми, буровыми и сервисными компаниями из Китая, России, США, Канады и других стран.
Главный приоритет нашей деятельности – это повышение безопасности, производительности и экономической эффективности буровых работ, производимых нашими Заказчиками, среди которых – крупнейшие буровые сервисные компании, такие как РОСНЕФТЬ-БУРЕНИЕ, ГАЗПРОМ-БУРЕНИЕ, ПОДЗЕМБУРГАЗ, Холдинг ТАГРАС, IGS-НЭУ, НАФТАГАЗ-БУРЕНИЕ, Сибирская Сервисная Компания и другие.
Основным средством реализации этого приоритета является наша продукция - системы верхнего привода буровых установок - СВП, обладающие уникальными эксплуатационными характеристиками: высокой технологичностью, надежностью, безопасностью и способностью безотказно функционировать в экстремальных условиях нефтегазовых месторождений Крайнего Севера России.
Информация о СЛСи-Рус
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника