Отзывы сотрудников о компании АЛЕКСАНДЕР ЭЛЕКТРИК источники электропитания

Близость к дому, своевременная выплата зп, выходные суббота и воскресенье. Отношение начальства к подчиненным, систему штрафов, условия отдыха и обеда.

Коллектив хороший. Близость к дому. Хороший график.Обед 30 мин. Нужно улучшить отношения к сотрудникам.

Близость к дому, график работы, чистота, аккуратность, выходные по производственному календарю. Место для отдыха и приёма пищи, выполнение обязанностей которые к работе монтажника не относятся, обучение у наставницы весьма посредственное и условное, ну про коллектив это уже кому как, т.к. тут особо неповлиять, потому что есть "свои люди", ну и начальство с напрягами иной раз.

Проработала здесь больше 2-х лет, прекрасная компания, руководство и очень дружный коллектив. Сотрудники в большинстве случаев 40+, очень приятные в общении люди и к молодëжи относятся позитивно, стараются обучить.
По личным обстоятельствам пришлось покинуть это место, но всегда буду помнить о работе и о коллегах с теплотой!
Сейчас переехали в более просторное помещение, сделали комнату для обедов, ищут новых сотрудников. Поскольку коллектив расширяется, рекомендую руководству почаще организовывать корпоративные мероприятия для сплочения сотрудников. Взаимодействие и дружеское общение между отделами очень важно.

Наличие столовой, есть где пообедать. До переезда в новый офис ели то, что принесли из дома прямо на рабочем месте. Улучшить можно всё. Обед всего пол часа. Сколько и за что заплатили непонятно. Без переработок, обещанную зарплату вы не получите.

Работа сдельная , реально можно заработать . Зарплата белая. Отсутствует комната для приёма пищи , нет раздевалки

Пятидневная рабочая неделя, обеспечивают всем для работы необходимым, лояльное руководство, зп всегда во время без задержек. Мне нравится здесь работать. Я считаю что необходимо организовать отдельный сбор мусора - цвет.мет отдельно, бумагу отдельно, пластик используемый в работе отдельно.

Очень современная и правильная компания. Высокопрофессиональное и отзывчивое руководство, которое услышит, поможет и похвалит и поругает, если есть за что. Любой вопрос решается быстро и как правило, в пользу сотрудника. Белая зарплата. Удобный график работы. Новое помещение, много света и воздуха. Много работы. Нет отдельного помещения для обеда и отдыха.

Отзывчивость руководителей к рабочим, удобное месторасположение, достойная оплата труда, удобный график работы. Хотелось бы иметь возможность добавить комплексные обеды, как на заводах.

Полноценные выходные суббота/воскресенье.Преобладание молодого состава коллектива. З/п в срок. Хорошие рабочие объемы. Уровень коммуникации как на базаре, плохо с субординацией и здоровыми границами в рабочем поле. Сдельный формат труда не прозрачен. Отдел кадров "недоступен и суров".Теснота помещений при большом количестве людей. Нет комнаты для приёма пищи.

близость к дому, отзывчивое руководство, своевременные выплаты з/п, высокий уровень дохода. условия на индивидуальном рабочем месте (вытяжки).

Хороший коллектив, обучение на месте, выдача инструментов относительно рабочего качества Низкая зарплата, огромные неоплачиваемые переработки, работа по выходным и праздникам.

График 5/2, выход в праздники и выходные, обучают на месте, сдельная зп + оклад Отношение руководства к сотрудникам

Своевременная заработной платы.
График: 5-ти дневная рабочая неделя.
Обеспечение хорошими инструментами.
Отзывчивый коллектив. Условия труда(неудобные офисные стулья, что является проблема для людей с низким/высоким ростом, отсутствие на некоторых рабочих местах вытяжки)
Отсутствие комнаты приема пищи(производство вредное, работодатель предлагает обедать на своих рабочих местах)
Низкий оклад(оклад чуть выше мрот)
Достаточно короткие перерывы( обед 30 минут)
Новых сотрудников не знакомят с нормой выработки.

Удобное место расположение ну и все на этом ,з.п вовремя не обижают Сделать на новом месте нормальные вытяжки

Близость к дому, хороший график работы, хороший коллектив, в течении рабочего дня, два перерыва, кроме обеда. Руководство, не очень общительное, так же подготовка нового сотрудника, на низком уровне, оборудование старое.
Проработал 2месяца. Как то пришел их бывший сотрудник, и ему сказали, если надумаешь, приходи, хотя места уже не было. И тут выхожу я после больничного, меня вызывает руководитель, и говорит; мы не хотим больше с вами работать, хотя испытательный срок ещё не закончился, был ещё целый месяц, уверен что место отдали бывшему сотруднику. Вот такой, честный работодатель.

Обеспечение приборами, инструментами, комплектующих для работы. Внимание к сотруднику. Стабильность штата в коллективе.