Отзывы о работе в SEVENCOM — Верхняя Пышма

Возможность общения с руководителем на прямую. Социальная политика в компании - ДМС, проведение корпоративных мероприятий, новогодние подарки для детей сотрудников (внуков), возможность пользоваться Интернетом бесплатно.
Всегда есть возможность получить дополнительные знания и оперативно реагировать на изменения в Законодательстве. Более оперативное согласование по волнующим вопросам. Разграничение полномочий между сотрудниками.

Социальная ориентированность, своевременная выплата зп, компенсации за связь, ГСМ, Добровольное мед. страхование. Возможность профессионального роста и обучения. Неплохо было бы организовать зону приема пищи с холодильником. Возможно улучшить коммуникацию между сотрудниками. Иногда информация теряется в пути

- Коммуникация между руководителями и сотрудниками (открытость руководящего звена к вопросам, принятия предложений и их внедрение от сотрудников ).
- Возможность выбора доп. обучение для повышение знаний и навыков, что соответственно дает возможность карьерного роста .
- Мед. страхование сотрудников компании (был положительный опыт пользования опцией).
- Отличный уровень заработной платы (как в регионе так и по данной отрасли) Организация вне рабочего досуга (спортивные мероприятия)

Возможность быстрого карьерного роста
Для только начинающих специалистов в отрасли связи подойдёт Коммуникации между сотрудниками

Стабильно и динамично развивающая компания, в которой одинаково комфортно работать как новичкам, так и опытным сотрудникам. Разработана система наставничества и карьерный рост. Хорошее руководство. Предусмотрено ДМС для сотрудников а также достойный уровень зарплаты для нашего региона. Чуть больше пространства в офисе, для обеденной зоны сотрудников.

Дружный, сплоченый коллектив и мудрое руководство. Настоящая команда. Многие сотрудники работают здесь пять, семь и более лет, что говорит о многом. При этом все рады и новичкам, налажена система наставничества. Группа компаний динамично развивается (новые территории, новые продукты, новые технологии), поэтому всегда есть возможность для личного развития и карьерного роста. А ещё хочется отметить заботу о сотрудниках со стороны руководства: ДМС, новогодние подарки детям сотрудников, качественная спецодежда техническим специалистам, работающим на объектах. Офисы в разных городах разные по уровню комфорта. Наверное, это зависит от наличия помещений в самом городе, но в идеале хотелось бы увидеть единый стандарт условий труда для всех. Ну и дальнейший рост оплаты труда - это всегда приятно