У проекта реально интересный подход к работе и к организации труда сотрудников, в хорошем смысле этого слова. Коллектив очень классный, команда творческая, очень много помощи отовсюду, тебя не бросят.
Я благодарная Слёрм за их корпоративную культуру, атмосферу, которую они создают в коллективе и уважение каждого члена компании. Также для меня максимально удобен онлайн формат работы. И последнее, но не по значимости, в Слёрм всегда можно найти возможность роста и попробовать на себя разные роли.
Что можно улучшить?
Средни улучшений я бы предложила создание более прозрачные взаимодействие между отделами, и создание одного единого общего рабочего пространства
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Слёрм
Рекомендуют ли сотрудники компанию Слёрм для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию Слёрм для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Слёрм?
Сотрудники компании Слёрм оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Слёрм оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Слёрм оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Слёрм оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Слёрм оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 17 оценок.
Привет!
Мы — команда «Слёрм», мы обучаем айти-профессионалов разным инструментам. То есть создаем курсы по разным IT-продуктам и подходам: Kubernetes, Terraform, Kafka, SRE и многие другие. Сейчас у нас больше 60 курсов, десяток внутренних команд, и мы продолжаем расти.
С нами работают крупнейшие российские компании с IT-подразделениями: МТС, X5 Retail, Kaspersky Lab, Эльдорадо, Магнит и даже hh.ru, на котором ты это читаешь.
А еще у нас уникальная культура — мы про деньги, самоорганизованность, кайф и интерес. И все это на полной удаленке.
Поэтому у нас хорошо работается тем, кто любит и умеет сам выбирать себе дела и придумывать идеи, и плохо работается тем, кому нужна подробная инструкция и план на день.
